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首頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [上海]2023年廣發銀行上海分行社會招聘啟事（8.28）

[上海]2023年廣發銀行上海分行社會招聘啟事（8.28）

發布時間：2023-08-28 15:14 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年廣發銀行上海分行社會招聘啟事（8.28）

　　零售信貸客戶經理（支行）

　　專業要求：

　　金融學類,其他類

　　工作職責：

　　1、負責支行個貸業務的營銷推動，達成支行的個貸業務指標。

　　2、根據相關產品政策進行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場拓展，做好新客戶上報。

　　3、負責零售客戶提升，以“資負聯動”、“公私聯動”為抓手，圍繞支行網點周邊深挖客群。

　　4、按要求開展貸后管理工作，做好存量客戶維護。

　　5、負責管戶客戶的資產質量，確保在分行整體的合理水平和范圍內。

　　6、根據總分行相關規章制度，確保業務合規開展。

　　任職資格：

　　1、職業操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，無違法違紀行為或重大業務差錯。

　　2、學歷/學位：大學本科及以上學歷。

　　3、工作經驗：2年及以上相關工作經驗。

　　4、技術職稱或專業資格：任職所需職稱或專業資格（另行明確）。

　　5、回避要求：符合我行回避制度有關要求。

　　6、專業知識與技能：熟悉零售信貸產品，了解同業市場狀況，善于拓展零售信貸業務，取得零售信貸業務相關從業資格。

　　7、團隊合作能力：有良好的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，能為解決工作問題提供有建設性的意見。

　　8、溝通協調能力：具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠進行有效溝通與協調。

　　9、決策支持能力：具備較強的客戶選擇能力、市場研判能力及決策支持能力，有效解決工作中遇到的問題，為業務發展提供有效支持。

　　10、其他要求：現單位近兩年績效考核結果均為合格及以上；通過與聘職位相關任職資格的課程培訓。

　　公司銀行部資深主管（企劃和業管團隊）

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類

　　工作職責：

　　根據宏觀政策和市場環境變化，依照總、分行公司銀行業務戰略指標及年度經營目標，根據分行公司銀行業務發展狀況，負責協助公司銀行部總經理做好各項管理工作。

　　1、根據總行資產負債考核口徑，做好相關政策宣導，以及分行資產負債業務管理工作，推動全行目標達成。

　　2、根據總分行考核辦法，牽頭條線經營預算，制定經營單位公司業務考核細則。

　　3、創新搭建并升級優化公司業務系統，落實分行科技賦能考核要求。

　　4、統籌開展全年公司業務營銷活動，定期發布活動動態，營造良好氛圍。

　　5、負責公司業務產品的營銷推廣，統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動和培訓工作，推動公司業務產品的落地實施。

　　6、優化對公營銷人員隊伍，打造學習型營銷隊伍，做好人員優勝劣汰管理。

　　7、部門負責人交辦的其他重要工作。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，無違法違紀行為或重大業務差錯。

　　2、本科學歷及以上。

　　3、應具備至少4年以上金融工作經驗或6年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）。

　　4、任職所需職稱或專業資格（另行明確）。

　　5、符合我行相關回避制度要求。

　　6、熟悉金融產品和銀行業務理論、市場營銷理論、金融政策法規以及市場情況，理解本行的經營目標、特點和方針政策，掌握市場變化動態，及會計核算等相關知識。

　　7、有良好的團隊合作意識與協調能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，能為解決工作問題提供有建設性的意見，善于發揮團隊的作用完成工作。

　　8、具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠與部門內外進行有效溝通。

　　9、有一定的決策支持能力，能夠支持團隊領導者與團隊內其他成員協同合作，有效解決工作中遇到的問題。具備較好的數據分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。

　　支行理財經理

　　專業要求：

　　金融學類,其他類

　　工作職責：

　　1、從事我行零售高價值財富客戶的維護管理；

　　2、有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，為客戶提供理財規劃及資產配置方案；

　　3、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；

　　4、收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統中客戶信息的完整性和準確性；

　　5、為客戶提供綜合金融解決方案；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、職業操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，無違法違紀行為或重大業務差錯。

　　2、學歷/學位：大學本科或以上學歷。

　　3、工作經驗：2年以上金融機構營銷服務工作經驗。

　　4、技術職稱或專業資格：任職所需職稱或專業資格（另行明確）。

　　5、回避要求：符合我行相關回避制度要求。

　　6、專業知識與技能：金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識。

　　7、團隊合作能力：能夠發揮團隊精神、互補互助達到團隊最大工作效率。

　　8、溝通協調能力："有較強書面和口頭表達能力，能與各相關部門、領導、同事達成有效溝通。具備較好的組織協調能力，客戶關系協調能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。"

　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業務發展提供有效支持。

　　授信管理部主管

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,其他類

　　工作職責：

　　根據總分行制定的中短期發展目標及信貸政策，結合分行所在地經濟發展及客群特定的授信策略，負責審查各類對公授信業務，優化方案、控制風險，樹立全面風險管理理念，積極有效推動分行對公授信業務健康可持續發展。

　　1、負責綠色雙碳行業授信業務的信用評級審查、授信方案審批，確保項目合規、風險可控。

　　2、參與分行重點項目的前期方案設計，優化授信方案。

　　3、負責綠色雙碳行業調研，參與創新業務研討，協助創新方案及批量開發方案的落地。

　　4、協助部門總經理、副總經理和直線主管做好部門團隊建設。

　　5、參與并負責對應經營單位的日常聯系及業務輔導。

　　6、負責針對經營單位及內部員工的授信相關培訓。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，具有較強的獨立判斷及業務管理能力，無違法違紀行為或重大業務差錯。

　　2、大學本科及以上學歷

　　3、應具備至少2年以上金融行業相關工作經驗

　　4、任職所需職稱或專業資格。

　　5、符合我行相關回避制度有關要求。

　　6、熟悉授信相關領域的各項法律、法規、制度及條例等，熟悉業務流程和規章制度；具有較豐富行業知識及財務分析知識；具有較強的風險意識和內控意識；具備較強的專業技能和計算機操作及各類辦公軟件運用能力。

　　7、具備較好的組織協調能力，肯付出、講大局，能在團隊中起到一定的榜樣作用，協助部門總建設好團隊。

　　8、具備較強的口頭表達和書面表達能力，能與總、分行相關領導、員工及經營單位進行有效溝通。

　　9、具備較好的風險分析能力，為審批工作提供有效的信息支持。

　　原標題：上海分行

　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

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