[遼寧]2023年朝陽銀行春季校園招聘公告

2023年朝陽銀行春季校園招聘公告

　　朝陽銀行股份有限公司（簡稱“朝陽銀行”或“本行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于遼寧省朝陽市，已在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)73家，員工1600余人，在全省城商行綜合競爭力和主要監(jiān)管指標(biāo)排名中均位居前列。

　　近年來，朝陽銀行先后被金融時報(bào)和全國地方金融論壇評為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創(chuàng)新銀行”，被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“全國銀行業(yè)千佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，被遼寧省委省政府評為“遼寧省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,被遼寧省總工會授予“遼寧省五一勞動獎狀”，被朝陽市委市政府評為“功勛企業(yè)”。

　　2021年以來，朝陽銀行作為全省城商行改革化險 “打樣行”之一，不斷提升戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化風(fēng)險防控，完善公司治理，創(chuàng)新體制機(jī)制，以聚焦高質(zhì)量發(fā)展、錨定好銀行轉(zhuǎn)型為主題，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全力打造改革化險“標(biāo)桿行”、轉(zhuǎn)型發(fā)展“榜樣行”、服務(wù)地方“好銀行”。為繼續(xù)推動朝陽銀行向“好銀行”目標(biāo)高質(zhì)量邁進(jìn)，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀學(xué)子英才，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　本次招聘計(jì)劃招錄31人，其中，朝陽城區(qū)支行（含朝陽縣支行）綜合柜員崗17人，錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人，建平支行綜合柜員崗5人，喀左支行綜合柜員崗4人，北票支行綜合柜員崗2人，錦州客服中心坐席崗1人。

　　二、招聘人員體制

　　本次招聘的人員均為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。碩士研究生及以上學(xué)歷，可直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。

　　三、招聘條件及要求

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家方針政策；

　　2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷；

　　3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，愿意履行朝陽銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.遵規(guī)守紀(jì)，無違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄；

　　6.具有適應(yīng)崗位工作的身心條件。

　　（二）崗位具體要求

　　1.年齡要求：26周歲以下（1997年1月1日后出生），研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1995年1月1日后出生）；

　　2.學(xué)歷要求：2023年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求：不限專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、金融、法律、工商管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。

　　4.戶籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽市轄區(qū)及朝陽縣戶口僅限于報(bào)考朝陽市轄區(qū)及朝陽縣崗位；朝陽市下轄各縣（市）戶口僅限于報(bào)考本人戶口所在縣（市）崗位；戶籍在校人員可按原戶籍核定。機(jī)構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先。

　　5.其他要求：錄用后5年內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動。

　　四、招聘流程

　　（一）發(fā)布公告。本次招聘面向全國高校。在朝陽銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊指定鏈接（https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801）

　　報(bào)名截止日期：2023年4月28日。

　　（三）資格初審。公告期內(nèi)，對報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過者參加面試，時間另行通知。

　　（四）初次面試。對初審入圍者基本素質(zhì)進(jìn)行整體測評，通過者進(jìn)行二次面試，面試時間另行通知。

　　（五）二次面試。二次面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。二次面試結(jié)束后按成績高低確定擬錄用人員名單。

　　（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合審查、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

　　（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（八）綜合審查。對擬錄用人員展開綜合審查，審查內(nèi)容包括但不限于檔案審查、政治表現(xiàn)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、個人征信、在線驗(yàn)證報(bào)告、英語四級、六級成績查詢等相關(guān)信息，審查結(jié)果將作為正式錄用人員的重要依據(jù)。

　　（九）錄用。體檢及綜合審查通過者，按通知參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，予以嚴(yán)肅處理。

　　六、福利待遇

　　凡與本行簽訂勞動合同的員工，本行將為其繳納六險一金，并享受帶薪年假、特殊津補(bǔ)貼、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動、節(jié)日慰問、工會幫扶等福利待遇。

　　七、特別提示

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

　　（二）招聘面試、體檢、綜合審查等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知，請保持所留聯(lián)系方式暢通。

　　（三）在招聘過程中，本行將對應(yīng)聘者信息予以保密，且不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據(jù)本行所錄用崗位不同，應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇應(yīng)以實(shí)際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。

　　（五）本公告由朝陽銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。

　　咨詢電話：0421-3818688

　　聯(lián) 系 人：孫女士