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朝陽銀行是總部位于
遼寧省朝陽市的區域性股份制商業銀行,目前,已先后在沈陽、
撫順、
本溪設立3家域外分行。朝陽銀行沈陽分行自2014年12月份開業以來,秉承更近、更親、更優的服務理念,開拓進取,勇于創新,各項經營指標穩定、健康、快速增長,為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘英才,誠邀您的加盟!
一、基本條件
(一)身體健康,熟悉沈陽市場,具有崗位要求的相關專業技能;
(二)社會資源豐富,有較好的溝通、協調能力;
(三)具有本科以上學歷(研究生以上學歷者優先考慮);
(四)具有銀行工作經驗或銀行管理經驗者優先考慮。
二、招聘崗位、人數及任職要求
(一)分行綜合部負責人(1人)
1. 年齡45周歲以下;
2. 有8年以上銀行辦公室工作經驗;
3. 具有較強的文字綜合能力、組織協調能力和對外聯絡能力;
4. 熟悉人力資源、財務、物資和設備管理,安全保衛、基本建設、后勤保障等管理工作。
(二)分行公司業務部負責人(1人)
1. 年齡45周歲以下;
2. 具有8年以上銀行工作經歷(5年以上公司業務營銷經驗);
3. 具有較強的業務操作能力和市場開拓能力,擁有豐富的客戶資源;
4. 熟悉當地金融市場環境;熟悉銀行本外幣資產業務、負債業務、中間業務等的政策法規和操作流程,掌握相關行業信息和發展動態。
(三)分行金融市場部負責人(1人)
1. 年齡45周歲以下;
2. 具有8年以上銀行工作經歷(5年以上金融市場業務經驗);
3. 具有較強的業務操作能力和市場開拓能力,擁有豐富的客戶資源;
4. 熟悉當地金融市場環境;熟悉銀行本外幣資產業務、負債業務、中間業務等的政策法規和操作流程,掌握相關行業信息和發展動態。
(四)分支機構(籌)負責人(2人)
1. 年齡40周歲以下;
2. 具有8年以上銀行工作經歷(3年以上基層支行副行級任職經歷);
3. 具有較強的業務操作能力、營銷能力、經營決策能力和風險控制能力;
4. 熟悉銀行經營管理,熟悉國家、地區銀行業相關法律法規及行業政策,熟悉銀行業務,善于管理團隊,具有一定的客戶資源;
5. 敬業愛崗,工作嚴謹,具有較強的工作責任心,良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
(五)分支機構(籌)負責人副職(2人)
1. 年齡40周歲以下;
2. 具有8年以上銀行工作經歷(5年以上公司、個人業務經驗);
3. 熟悉銀行經營管理,熟悉國家、地區銀行業相關法律法規及行業政策,熟悉銀行業務,善于管理團隊,具有一定的客戶資源;
4. 具有較強的業務操作能力和溝通協調能力;
5. 敬業愛崗,工作嚴謹,具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
(六)分支機構(籌)業務發展部客戶經理(4人)
1. 年齡40周歲以下;
2. 具有5年以上銀行同業工作經歷(3年以上公司、個人業務經驗);
3. 具有較強的業務營銷與拓展能力,較強的業務操作能力和風險識別能力;
4. 熟悉公司銀行業務,具有一定的客戶資源;
5. 專業能力強且工作業績突出的,可適當放寬條件。
(七)分支機構(籌)營業室負責人(2人)
1. 35周歲以下;
2. 具有5年以上銀行工作經歷(3年以上營業室運營管理經驗);
3. 熟悉經濟金融的法律法規,熟悉銀行工作流程,熟悉信貸業務知識,熟悉會計業務知識;
4. 具有較強的業務管理和解決復雜問題的能力,具有較強的溝通協調能力、執行力和營銷能力,具有較好的語言表達能力、文字表述、分析調研能力。
(八)分支機構(籌)綜合柜員(16人)
1. 2014屆、2015屆畢業生;
2. 男身高在170cm以上,女身高在160cm以上;
3. 全日制本科以上學歷,經濟、金融、會計、財務、計算機、法律、語言等相關專業畢業;
4. 研究生學歷不限專業,可適當放寬年齡限制。
三、應聘程序
(一)應聘人員下載《朝陽銀行應聘報名表》;
(二)請應聘者將報名表(電子版)填寫完整后,連同本人身份證、戶口薄(戶主頁和本人頁)、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、獲獎證書、近期6寸生活照(非PS照)等相關資料的電子版打包通過電子郵件形式發送至cyyhzp2015@163.com,主題請標注:應聘沈陽分行人員。報名截止日期:2015年10月15日。
(三)請應聘者將上述材料的紙質版打印或復印為A4紙備審。
四、其他事項
(一)初審合格者,我行以手機短信方式另行通知筆試及面試時間,請應聘者隨時保持手機暢通,如未收到短信通知,視為落選,應聘材料恕不退還,我行將代為保密;
(二)本次招聘工作我行不收取任何費用,無任何考試復習資料,請各位應聘者注意防范虛假信息,防止詐騙行為的發生;
(三)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(四)謝絕來電來訪