[遼寧]朝陽銀行2012年朝陽銀行新員工入職招聘考試

朝陽銀行股份有限公司（簡稱“朝陽銀行”）的前身是朝陽市商業(yè)銀行，2011年4月正式更名為朝陽銀行，具備了跨區(qū)域經(jīng)營的資格和條件，實(shí)現(xiàn)了由地方性銀行向區(qū)域性銀行的成功跨越。朝陽銀行下設(shè)51家分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有職工1003名。截至2011年末，各項(xiàng)存款余額達(dá)到186.78億元；各項(xiàng)貸款余額達(dá)到116.7億元。先后榮獲了“全國青年文明號”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)千佳單位”、“全國三八紅旗集體”、“遼寧省文明單位標(biāo)兵”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
為推進(jìn)朝陽銀行快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展，滿足業(yè)務(wù)需求，朝陽銀行面向社會公開招聘優(yōu)秀員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘員工崗位
1、法律事務(wù)工作人員3人；
2、大堂經(jīng)理10人；
3、綜合柜員20人。
二、用工體制
1、法律事務(wù)工作人員，一經(jīng)錄取，經(jīng)過培訓(xùn)和試用期考核合格，即和朝陽銀行簽訂勞動合同；
2、市區(qū)各支行大堂經(jīng)理和綜合柜員，一經(jīng)錄取，經(jīng)過培訓(xùn)和試用期考核合格，即和朝陽銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，屬于勞務(wù)派遣制員工。
朝陽銀行可根據(jù)勞務(wù)派遣人員工作業(yè)績，擇優(yōu)不定期直簽勞動合同。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無任何不良記錄，認(rèn)可朝陽銀行的企業(yè)文化和價值觀，愿意按照朝陽銀行的要求完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。
2、身體健康，五官端正，形象良好，思維敏捷，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)。
4、年齡要求。法律事務(wù)崗：1983年1月1日（含，下同）以后出生；其它崗位：1987年1月1日后出生，研究生可放寬到1985年1月1日后出生。
5、身高要求。大堂經(jīng)理：男175cm以上、女165cm以上；其它崗位：男170cm以上、女160cm以上。
6、研究生以上學(xué)歷可考慮優(yōu)先錄用。
（二）具體條件

招聘崗位	工作地點(diǎn)	人數(shù)	具體條件
法律事務(wù)	市區(qū)	3	學(xué)歷：全日制本科（含，下同）以上； 專業(yè)：法學(xué)
大堂經(jīng)理	市區(qū)支行	10	學(xué)歷：全日制專科以上； 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、會計、語言、藝術(shù)
綜合柜員	市區(qū)支行	20	學(xué)歷：全日制專科以上； 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、會計、語言、計算機(jī)（設(shè)計）

四、招聘辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績作為進(jìn)入面試的資格條件。
五、招聘程序
（一）報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址為朝陽銀行網(wǎng)站（www.cycb.com），進(jìn)入“人才招聘專欄”。
每名考生只允許用本人有效身份報考一個職位。凡弄虛作假或與報考職位要求的資格條件不符者，取消應(yīng)聘資格。
考生報名至考試（筆試、面試、資格審查、體檢）期間，應(yīng)確保報名時所填報的各種通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
1、報名時間：2012年8月13日9時—8月18日16時。在此期間，考生可登錄朝陽銀行網(wǎng)站，進(jìn)入考試報名系統(tǒng)，填寫報名信息，上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。系統(tǒng)后臺對照片及報名信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名次日內(nèi)提出初審意見，考生可重新登錄考試報名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不允許再更改信息、不能再報考其他職位；未通過審查的，可改報其他職位。
2、打印準(zhǔn)考證、報名登記表：資格初審?fù)ㄟ^的考生按照網(wǎng)站公告的時間重新登錄朝陽銀行網(wǎng)站考試報名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表。
（二）筆試
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。
具體考試時間、地點(diǎn)詳見朝陽銀行網(wǎng)站。
內(nèi)容：
（1）職業(yè)能力測驗(yàn)；
（2）申論。 
《職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、專業(yè)常識、資料分析。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力及文字表達(dá)能力等。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)的1:3比例確定面試人員，在朝陽銀行網(wǎng)站公布面試入圍人員考號。
（四）面試
考生必須攜筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
時間、地點(diǎn)及面試具體內(nèi)容：詳見朝陽銀行網(wǎng)站。
面試結(jié)束后，在朝陽銀行網(wǎng)站公布擬錄用人員考號信息及其他相關(guān)事宜。
（六）資格審查、體檢、考核
朝陽銀行負(fù)責(zé)組織擬錄用人員資格審查、統(tǒng)一體檢，不合格者取消錄用資格，其所缺空額按面試成績依次補(bǔ)錄。
此次招聘工作的具體相關(guān)信息會在朝陽銀行網(wǎng)站上隨時發(fā)布，請各位考生定期登陸網(wǎng)站關(guān)注。
本次招聘工作朝陽銀行不收取任何費(fèi)用，請各位考生注意虛假信息，防止詐騙行為的發(fā)生。
 

                                               朝陽銀行股份有限公司
                                                  2012年8月8日

 
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