[重慶]重慶銀行2016管理培訓(xùn)生招聘

重慶銀行2016管理培訓(xùn)生招聘

管培生培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃定位于培養(yǎng)銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才。

管培生培養(yǎng)計(jì)劃第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓(xùn)后，安排至總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗鍛煉，為期6個(gè)月。

第二階段：基層輪崗階段。總行輪崗結(jié)束后，分配到支行網(wǎng)點(diǎn)接受鍛煉，為期12個(gè)月。輪崗職位包括柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理、公司客戶(hù)經(jīng)理等。第三階段：境外實(shí)習(xí)階段。赴我行戰(zhàn)略投資者香港大新銀行參加為期1個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)。

18個(gè)月集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合管培生培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況，通過(guò)競(jìng)聘方式安排至

總行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和分支行基層管理崗位任職。

 

招聘人數(shù)：若干

 

招聘條件

1．2016年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上。

2．招聘的專(zhuān)業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、法律、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)。

3．具有不斷創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性；具備成為優(yōu)秀管理者的潛質(zhì)。

 

招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘者點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄，在網(wǎng)上填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年11月30日。

2.簡(jiǎn)歷篩選

我行將根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況，篩選出符合要求的應(yīng)聘人員，通過(guò)電話或短信的方式告知招聘的時(shí)間及地點(diǎn)。

3.人員遴選

我行將通過(guò)筆試、面試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)遴選人員。

點(diǎn)我應(yīng)聘