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重慶銀行總行行政部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)科技采購(gòu)崗
1、主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織科技類采購(gòu);
(2)負(fù)責(zé)審核科技采購(gòu)需求、采購(gòu)方式;
(3)負(fù)責(zé)科技采購(gòu)評(píng)審專家?guī)烊粘9芾恚?/span>
(4)落實(shí)采購(gòu)信息化建設(shè)工作;
(5)參與草擬完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度。
2、應(yīng)聘條件:
(1)年齡:35周歲及以下,身體健康,無(wú)不良行為記錄。
(2)教育背景:全日制本科及以上的學(xué)歷/學(xué)士及以上的學(xué)位,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
(3)專業(yè)能力及素質(zhì):具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(初級(jí)及以上);具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
(4)從業(yè)經(jīng)歷:2年(含)以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)規(guī)定。
*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
(二)后勤管理崗
1、主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織、配合、協(xié)調(diào)工作;
(2)負(fù)責(zé)工作服、員工體檢、食堂等后勤保障項(xiàng)目外包服務(wù)供應(yīng)商管理工作;
(3)負(fù)責(zé)部門日常綜合事務(wù)工作;
(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)年齡:35周歲及以下,身體健康,無(wú)不良行為記錄。
(2)教育背景:全日制本科及以上的學(xué)歷/學(xué)士及以上的學(xué)位。
(3)專業(yè)能力及素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
(4)從業(yè)經(jīng)歷:2年(含)以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)規(guī)定。
*特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2018年8月27日
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
人力資源部