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        [重慶]重慶銀行信用卡部2015年招聘啟事
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2015-05-20 15:41  來源：重慶銀行招聘
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	重慶銀行信用卡部2015年招聘啟事
        

        
	我行信用卡部擬公開招聘工作人員，招聘具體事宜如下：
        

        
	 
        

        
	一、招聘崗位、主要職責及要求
        

        
	（一）反欺詐管理崗
        

        
	主要崗位職責：
        

        
	1.完成信用卡欺詐類案件的調(diào)查、定性及追償工作并形成分析報告。
        

        
	2.制定、優(yōu)化本行信用卡欺詐調(diào)查辦法和流程。
        

        
	3.制定本行信用卡業(yè)務授權交易監(jiān)控制度、規(guī)則及流程，并對其進行優(yōu)化。
        

        
	4.監(jiān)控信用卡交易，對可疑交易進行偵測和管控。
        

        
	5.維護交易監(jiān)測系統(tǒng)參數(shù)設置及優(yōu)化監(jiān)測規(guī)則。
        

        
	6.完成反洗錢相關工作等。
        

        
	招聘要求：
        

        
	1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
        

        
	2.35周歲以下，身體健康；經(jīng)濟、金融、法律類或相關專業(yè)本科及以上學歷。
        

        
	3.兩年以上信用卡、消費信貸業(yè)務貸后管理、風險管理或3年以上銀行相關工作經(jīng)驗。
        

        
	4.了解國家金融法律政策，掌握信貸業(yè)務知識，具備較強的風險管理知識。
        

        
	5.具有較強邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力，并具有良好的表達能力良好的分析報告能力；具有良好的溝通能力，富有團隊精神和較強的創(chuàng)造力。
        

        
	6.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強，能承受較大壓力和接受輪班工作制，可以獨立完成某一方面的具體工作。
        

        
	7.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        

        
	8.符合我行近親屬回避管理辦法相關規(guī)定。
        

        
	 
        

        
	（二）團隊經(jīng)理崗
        

        
	主要崗位職責：
        

        
	1.組織實施營銷方案及營銷勞動競賽。
        

        
	2.執(zhí)行信用卡申請件的初審工作。
        

        
	3.推動各項營銷業(yè)務指標的完成，實施進度管理。
        

        
	4.協(xié)助各分支機構開展信用卡業(yè)務的營銷、宣傳工作。
        

        
	5.具體落實客戶經(jīng)理服務準則和操作規(guī)程并監(jiān)督其實施等。 
        

        
	招聘要求：
        

        
	1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
        

        
	2.年齡35周歲及以下，身體健康；大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、行政管理、營銷相關專業(yè)。
        

        
	3.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中含在1年銀行業(yè)務營銷推動工作經(jīng)歷。 
        

        
	4.熟悉金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉信用卡業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉全行信用卡業(yè)務整體狀況。
        

        
	5.具備較強的計劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
        

        
	6.符合我行近親屬回避管理辦法相關規(guī)定。
        

        
	 
        

        
	（三）貸后管理崗
        

        
	主要崗位職責：
        

        
	1.制定信用卡業(yè)務貸后工作相關辦法、制度和流程，并對其進行優(yōu)化。
        

        
	2.推動資產(chǎn)清收工作高效、有序開展。
        

        
	3.定期對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，撰寫貸后管理報告。
        

        
	4.做好合作機構的業(yè)務銜接、監(jiān)督及貸后管理工作。
        

        
	5.開拓及維護催收渠道。
        

        
	6.落實年度案件核銷工作。
        

        
	招聘要求：
        

        
	1.品行優(yōu)良，無不良行為記錄。
        

        
	2.35周歲以下，身體健康；經(jīng)濟、金融、法律類或相關專業(yè)本科及以上學歷。
        

        
	3.兩年以上信用卡、消費信貸業(yè)務貸后管理、風險管理或3年以上銀行銀行相關工作經(jīng)驗。
        

        
	4.了解國家金融法律政策，掌握信貸業(yè)務知識，具備較強的風險管理知識。
        

        
	5.具有較強邏輯判斷能力和敏銳的洞察能力，并具有良好的表達能力良好的分析報告能力。
        

        
	6.具有良好的溝通能力，富有團隊精神和較強的創(chuàng)造力。
        

        
	7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力強，能承受較大壓力，可以獨立完成某一方面的具體工作。
        

        
	8.股份銀行信用卡總中心貸后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        

        
	9.符合我行近親屬回避管理辦法相關規(guī)定。
        

        
	 
        

        
	二、報名方式
        

        
	請您仔細閱讀應聘條件，下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2015年5月28日之前（以郵戳為準）將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應聘材料”字樣。
        

        
	地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收
        

        
	郵政編碼：400010
        

        
	 
        

        
	三、注意事項
        

        
	（一） 應聘材料不超過6張A4紙。
        

        
	（二） 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應聘資格。
        

        
	（三） 應聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	（四） 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
        


        
	重慶銀行人力資源部
        

        
	2015年5月19日
        
 
              
            
        
            
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