[重慶]重慶銀行招聘啟事

重慶銀行招聘啟事

重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行。近年來，在市委市政府、各級主管機關(guān)和監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，我行業(yè)務(wù)發(fā)展顯現(xiàn)良好態(tài)勢，在西部地區(qū)具有良好的市場影響力。根據(jù)英國《銀行家》2012年7月公布的“世界銀行業(yè)1000強”，我行綜合排名第556位。目前我行已成功在香港上市。

我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，正在進行“三級架構(gòu)”關(guān)于設(shè)立管理部的探索，管理部作為總行派駐機構(gòu)，在總行授權(quán)范圍內(nèi)對下屬支行的經(jīng)營情況進行管理�，F(xiàn)因在渝中區(qū)設(shè)立管理部的需要，特向社會誠聘以下人員：

一、招聘基本條件（各崗位均須符合）

（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。

 

二、工作地點：渝中區(qū)

 

三、招聘職位及條件

（一）支行行長若干名

任職條件：42周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行支行副行長或分行部門副職及以上任職經(jīng)歷，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力，熟悉本地經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的業(yè)務(wù)營銷能力和風險把控能力，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

 

（二）公司銀行業(yè)務(wù)推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)組織與推動、團隊建設(shè)與管理等，熟悉本地市場，具有銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

 

（三）小微銀行業(yè)務(wù)推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉重慶市小微企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品營銷，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力，具有銀行總行或分行小微業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

 

（四）零售銀行業(yè)務(wù)推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和規(guī)劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）資格者優(yōu)先。

 

（五）公司銀行業(yè)務(wù)營銷部門

1、負責人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。具有銀行總行或分行業(yè)務(wù)拓展營銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、公司客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

 

（六）風險管理部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行授信評審、風險管理操作、本地監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守和責任心，熟悉本地市場客戶，具有銀行總行或分行授信評審和風險管理負責人工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。 

2、信貸評審崗、放款審核崗、貸后管理崗及風險管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行授信評審、貸后管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和授信業(yè)務(wù)流程，有較強的本地市場授信風險識別和管控能力，有良好的職業(yè)操守和責任心，無不良記錄。

 

（七）計劃財務(wù)部門

1、財務(wù)管理崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，財務(wù)、會計類專業(yè)畢業(yè)，2年（含）以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理制度，有較強的責任心，具有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力。

2、綜合統(tǒng)計分析及出納崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，2年（含）以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計和分析，文字綜合能力強，有較強的責任心，具有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力。

 

（八）行政管理部門

1、人力資源管理崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉本地人事勞資政策。有銀行人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、綜合文秘崗1名

任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行文秘工作經(jīng)驗，具有較強的文字和口頭表達能力。

 

四、報名方式

下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”，全面、真實地填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2014年6月15日之前（以郵戳為準）將應(yīng)聘登記表（貼1寸免冠照）、身份證復(fù)印件、學歷證復(fù)印件、其他學識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：重慶銀行應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位）。

地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收；郵政編碼：400010。

 

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘材料總共不超過6張A4紙。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

（四）經(jīng)初審合格者，我行將以短信或電話形式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行應(yīng)聘登記表

重慶銀行人力資源部

2014年5月30日