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        [遼寧]2023年撫順銀行面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員公告(7.28)

        發(fā)布時間:2023-07-28 15:52   來源:撫順銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年撫順銀行面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員公告(7.28)
          撫順銀行股份有限公司(以下簡稱:撫順銀行)于1998年6月成立,屬于按照《公司法》運作的股份制城商行,前身為撫順市商業(yè)銀行,并于2011年6月更名為撫順銀行,成為跨區(qū)域經(jīng)營的商業(yè)銀行。
          截至2022年末,撫順銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過1000億元,各項存貸款余額繼續(xù)保持在撫順市首位,設(shè)有沈陽分行、營口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級支行,機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點達到76家,成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。
          現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘部分中層管理人員,具體內(nèi)容如下:
          一、招聘職位
          (一)總行中層副職(共3人)
          投行與資產(chǎn)管理部、授信審批部、辦公室各1人。
          (二)分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員(共1人)
          沈陽分行副行長(行長助理)信貸方向1人。
          二、招聘條件
          招聘條件包括基本條件和資格條件。同時符合基本條件和資格條件的,擇優(yōu)選用。未同時達到基本條件和資格條件的,不予選用。
         。ㄒ唬┗緱l件
          1.擁護黨的路線、方針、政策,具備良好的思想政治素質(zhì),自覺遵守國家法律法規(guī),堅持依法合規(guī)經(jīng)營,具有正確的業(yè)績觀。
          2.身體和心理健康,能夠正常履行工作職責(zé)。
          3.具有良好的守法合規(guī)記錄及經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
          4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。
          5.與應(yīng)聘職位不存在需要履職回避的親屬關(guān)系。
          6.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的,需影響期滿,且不影響使用。
          7.符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
         。ǘ┵Y格條件
          1.年齡:原則上,男性55周歲(含)以下,即1968年(含)以后出生;女性50周歲(含)以下,即1973年(含)以后出生。
          2.本科及以上學(xué)歷;
          3.任職經(jīng)歷要求:
          (1)應(yīng)聘總行投行與資產(chǎn)管理部、授信審批部及沈陽分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,具有5年以上金融工作經(jīng)歷(或從事經(jīng)濟工作8年以上),任應(yīng)聘同級職務(wù)2年以上或下一級職務(wù)3年以上。
          (2)應(yīng)聘總行辦公室中層副職的,具有5年以上辦公室工作經(jīng)歷(或后臺支持保障工作8年以上),任應(yīng)聘同級職務(wù)2年以上或下一級職務(wù)3年以上。
         。3)通過內(nèi)部競爭上崗選拔途徑,符合本行年輕干部選拔條件的(年齡40歲以下且近1年考核結(jié)果稱職及以上或中等及以上),不受上述任職經(jīng)歷限制,但須從事擬任職位相關(guān)工作5年以上,任相關(guān)條線基層管理職位3年以上,現(xiàn)任或曾任相關(guān)條線中心經(jīng)理或分支行部門總經(jīng)理(含副職主持工作)1年以上。
          4.對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者,在符合監(jiān)管要求等情況下,可適當(dāng)放寬條件。
          三、招聘程序
          (一)應(yīng)聘報名
         。ǘ┵Y格審查
          (三)競聘演講
         。ㄋ模┐_定考察人選
         。ㄎ澹┭芯看_定擬任人選
         。┕
         。ㄆ撸┺k理入職手續(xù)
          (八)正式任命
          四、報名須知
          (一)應(yīng)聘者須真實、完整、準(zhǔn)確提供材料及信息。否則,本行有權(quán)取消其錄用資格。
         。ǘ⿷(yīng)聘者報名,確定意向應(yīng)聘的部門。意向應(yīng)聘部門并非最終擬任部門,本行可根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整。
          應(yīng)聘者通過郵箱投遞“應(yīng)聘報名表+競聘優(yōu)勢簡述”進行報名,郵箱地址為rlzy@bankoffs.com.cn,郵件題目為“姓名+應(yīng)聘職位”,應(yīng)聘報名表及競聘優(yōu)勢簡述可在撫順銀行官網(wǎng)—“人才招聘”—“招聘公告”本次招聘界面內(nèi)下載。
          本行應(yīng)聘人員如按照年輕干部選拔條件報名的,須另附《撫順銀行年輕干部推薦材料》紙質(zhì)版,送至總行人力資源部辦公室。
         。ㄈ┟咳讼迗笠粋崗位,如同意對應(yīng)聘崗位進行調(diào)劑,則在應(yīng)聘報名表中“是否服從組織安排”欄中填寫“是”,不同意則填寫“否”。
         。ㄋ模⿷(yīng)聘報名截止時間為2023年8月7日(星期一)13:00。
          (五)應(yīng)聘者通過資格審查后,我行將通過短信的形式告知后續(xù)公開競聘等工作安排,如在報名截止后7天內(nèi)未收到短信通知,則視為未通過資格審查。
          (六)應(yīng)聘者提供的材料及信息,本行將嚴(yán)格保密,恕不退還。
          五、特別聲明
         。ㄒ唬┍敬握衅感畔H通過撫順銀行官網(wǎng)和“撫順銀行招聘”公眾號發(fā)布,沒有其他發(fā)布渠道,一切招聘信息均以本行對外公告為準(zhǔn)。
         。ǘ┍拘胁粫ㄟ^任何形式向應(yīng)聘者收取任何費用或要求提供擔(dān)保,不會收取應(yīng)聘者任何證件原件。
         。ㄈ⿲γ俺浔拘忻x發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織,本行保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
         。ㄋ模┱衅高^程中,應(yīng)聘者交通食宿費用自理,安全責(zé)任自負。
          (五)此項工作接受行內(nèi)外廣泛監(jiān)督,對選拔工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,可以負責(zé)任地向總行黨委和駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。檢舉電話:12388;檢舉信箱:駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組(撫順銀行1607室),郵編為113122。
          (六)本次招聘最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。
          附件:
          原標(biāo)題:撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告
          文章來源:https://www.bankoffs.com.cn/article/detail/6221

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