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        [廣東]2025年中信銀行社會(huì)招聘啟事(廣東省)

        發(fā)布時(shí)間:2025-02-19 13:56   來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年中信銀行社會(huì)招聘啟事(廣東省)
          系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)收集和整理分行的各類系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,按照總行相關(guān)管理規(guī)定上報(bào)總行、自行開(kāi)發(fā)或者外包開(kāi)發(fā);
          2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,參與需求和設(shè)計(jì)討論,跟進(jìn)了解項(xiàng)目需求;
          3.組織制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分行系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試與項(xiàng)目管理工作;
          4.按計(jì)劃組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn),單元測(cè)試,并提交業(yè)務(wù)人員進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試;
          5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求部門及人員,完成相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的測(cè)試和缺陷修復(fù);
          6.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目外包管理工作;
          7.組織對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和驗(yàn)收;
          8.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)人員提供信息技術(shù)支持,解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中所遇技術(shù)問(wèn)題;
          9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          3、3年以上軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
          4、計(jì)算機(jī)或通信類/項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)技能;
          5、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)及以上或同等水平證明;
          6、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平;
          7、掌握J(rèn)AVA或Python等主流編程語(yǔ)言,具備良好編程風(fēng)格及信息安全規(guī)范;掌握mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟悉國(guó)產(chǎn)化Linux系統(tǒng)下的應(yīng)用開(kāi)發(fā)部署;熟悉消息通訊協(xié)議,了解微服務(wù)、容器化、業(yè)務(wù)中臺(tái)、服務(wù)總線等系統(tǒng)架構(gòu);熟練使用Office等辦公軟件;
          8、熟悉銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí); 具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);嚴(yán)格執(zhí)行信息安全及保密相關(guān)制度,具備信息安全防范意識(shí);
          9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          人事管理崗
          崗位職責(zé)
          1.監(jiān)督執(zhí)行全行干部考核、任免及日常管理等制度;負(fù)責(zé)干部人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、員工檔案管理;
          2.負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃配置、人員招聘、崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生招募和管理工作;管理員工入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、離職及離退休工作;
          3.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效、考核工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施工作;
          4.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表報(bào)送工作;
          5.完成負(fù)責(zé)部門其他綜合類事項(xiàng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職資格
          1、35周歲及以下,具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          3、2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)人事管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
          4、掌握人力資源類、行政管理類知識(shí);
          5、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);
          6、熟練掌握Office辦公軟件;
          7、政治面貌為中共黨員、中共預(yù)備黨員;
          8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

         

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          原標(biāo)題:中信銀行
          文章來(lái)源:https://job.citicbank.com/

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