首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(9.29)

        [北京]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(9.29)

        發布時間:2024-09-29 17:27   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

        重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

        2025銀行秋招上岸學習資料

          2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(9.29)
          合規內控主管崗
          工作職責
          1.在監管、總行相關制度要求下搭建處室合規內控管理體系,組織開展合規督查、風控學習、專項檢查,定期形成合規報告,切實落實合規要求,杜絕死角;
          2.將監管、總行有關合規要求充分落實在部門內部制度中,通過不斷的外規內化,制定合規政策和執行制度文件,制定有關工作計劃,組織實施執行;
          3.與質檢部門形成強聯合,及時跟進新業務的風險控制,督辦各室依據合規政策和制度,落實各方責任和具體操作流程,形成管理閉環;
          4.負責落實部門反欺詐、反洗錢工作,包括風險識別、評估、監控、報告等,統籌工作系統改造、機制建立等工作,開展或配合開展反欺詐、反洗錢檢查、培訓、宣傳、督導整改、保密等各項工作;
          5.根據合規風控制度及計劃建立風控文化宣傳體系,定期開展文化宣傳活動,強化員工風險意識,同時評測宣傳效果,并根據評測效果進行合規宣傳調優;
          6.規范外包管理,建立檢查機制,確保外包合規;
          7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職要求
          1、本科及以上學歷;
          2、2年崗位相關工作經驗,至少1年金融體系合規內控相關工作經驗。
          綜合管理崗
          工作職責
          1.通過對接相關部門,溝通統籌團隊考核方案,發揮考核引領作用;
          2.通過根據考核方案統籌分解各團隊考核計劃、定期跟蹤完成情況、提供數據支持等,組織推動各團隊及個人提升產能,促進指標達成;
          3.通過構建經營分析體系,提升團隊經營分析及數據決策能力,定位業務問題并推動解決;
          4.通過開展指標口徑溝通、數據核對、重點項目督辦等工作,提高綜合事項服務支持能力;
          5.完成上級領導交辦的其他工作事項。"
          任職要求
          1、本科及以上學歷;
          2、2年崗位相關工作經驗,有較強的數據分析能力,至少1年數據處理相關工作經驗。
          95558管理室副經理崗
          工作職責
          1.建立并完善全渠道客戶服務管理體系,通過客戶旅程梳理、體驗監測、平臺搭建等管理手段,制訂服務品質管理制度、流程、規范,提升全行全渠道服務品質、提高客戶滿意度;
          2.通過工單系統建設、專項客訴聚焦及分析、賦能投訴能力等舉措,提升個人客戶投訴處理能力,有效壓降客戶投訴;
          3.運用智能化、數字化管理手段,降低運營成本,提升工作效率;
          4.根琚全行零售板塊總體戰略目標,規劃設計整體培訓建設、培訓體系的搭建、制度建立及資源整合;監督落實培訓實施,賦能零售板塊及部門關鍵隊伍,全面提升零售隊伍作戰能力;
          5.開展團隊建設,培養和儲備各崗位人才和干部,打造自驅動、無邊界、自組織、高價值的優秀團隊,提高整體服務水平和組織績效;
          6.監督、指導及檢查外包職場運營,確保職場安全、規范、運營平穩;
          7.落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作,確保合規運營,達到防范潛在風險的目標;
          8.完成上級領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷;
          2、3年及以上金融體系或客服中心運營相關工作經驗。

         

        報名入口


         

          原標題:中信銀行信用卡中心
          文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

        分享到:

        Back to Top
        亚洲无av在线中文字幕| 国产精品无码v在线观看| 国产激情无码一区二区| 免费无码午夜福利片69| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲精品午夜无码专区| 无码人妻精品中文字幕免费| 无码专区永久免费AV网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 亚洲第一极品精品无码久久| 最近的中文字幕在线看视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美日韩国产中文高清视频| 亚洲精品~无码抽插| а√天堂中文官网8| 成人午夜福利免费无码视频| 精品亚洲AV无码一区二区| 国产精品中文久久久久久久| 日韩精品久久无码中文字幕| 中文字幕日韩第十页在线观看 | 中文字幕丰满乱子无码视频| 久久受www免费人成_看片中文| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 精品中文高清欧美| 波多野结衣中文字幕免费视频| 免费无遮挡无码视频在线观看| 无码国产69精品久久久久网站| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码日本中文字幕高清 | 无码精品国产VA在线观看| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 久久久噜噜噜久久中文福利| HEYZO无码综合国产精品227| 亚洲AV永久无码精品| 国内精品无码一区二区三区| 久久精品?ⅴ无码中文字幕|