[吉林]2024年中信銀行長春分行社會招聘啟事（3.1）
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理財經理崗
崗位職責
1.根據零售業務有關制度及操作流程等規定，對網點中高端客戶進行管理維護與提升；
2.開展核心產品交叉營銷；
3.強化網點中收產品銷售，加強對客戶資產配置，維護好個人客戶，促進網點存款、管理資產和輕資本收入的協調發展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶螄喙馗諼還ぷ骶?/div>
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；
7.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.根據支行的整體計劃和工作安排，負責公司業務各項指標的落實以及存量客戶的維護和管理；
2.負責拓展營銷新客戶，及時了解客戶需求，積極推銷產品和服務；
3.負責客戶資信調查，撰寫并提交授信意見報告，對有授信業務需求的客戶進行資信調查及相關授信處理工作 ；
4.負責市場調研工作，了解市場狀況、同業情況，總結市場信息，歸類、分析掌握市場動向，結合客戶實際情況，提出服務方案；
5.負責貸后管理工作，主動防范、化解可能產生的各類信用風險。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有2年以上商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；
7.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（零售方向）
崗位職責
1.根據分行零售業務整體發展戰略及經營規劃，制定支行零售業務的發展規劃；
2.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；
3.營銷維護零售客戶，提供全方位的金融服務，管理理財經理，推進支行零售業務各項指標的落實
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過38周歲；
4.具有6年以上銀行工作經驗和3年以上管理經驗;
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
7.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（公司方向）
崗位職責
1.根據分行公司業務整體發展戰略及經營規劃，制定支行公司業務的發展規劃；
2.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；
3.營銷維護對公客戶，提供全方位的金融服務，管理公司客戶經理，推進支行公司業務各項指標的落實
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過38周歲；
4.具有6年以上銀行工作經驗和3年以上管理經驗;
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
7.符合履職回避的有關規定。
對公板塊部門負責人
崗位職責
1.根據總行整體發展戰略及經營規劃，制定分行對公板塊業務的發展規劃；
2.建立、健全部門內部組織流程，組織、管理、指導全行對公板塊業務的日常營運工作；
3.組織推動協同業務落地，并協同分行有關部門加強公司金融板塊各層級人員隊伍的建設與管理
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過40周歲；
4.具有6年以上銀行工作經驗和3年以上管理經驗;
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：長春分行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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