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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [江蘇]2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.5）

[江蘇]2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.5）

發布時間：2024-02-05 10:44 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.5）

　　金融同業產品經理

　　崗位職責

　　1.產品支持：完成分行業務推動要求的上傳下達，協同上級行，為區域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務；

　　2.指標推動：推動區域內經營機構全年各項金融同業業務指標的全面完成；

　　3.營銷支持：牽頭推動區域內金融同業重點項目落地，做好各類重點產品的區域營銷推廣工作；

　　4.日常工作管理：根據項目的落地情況，持續進行產品優化，做好后續維護工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；

　　5.了解銀行/非銀金融同業客戶情況，熟悉金融市場各類產品特點；

　　6.具有較強的溝通協調能力和團隊協作能力；

　　7.具備較強的服務意識、市場分析能力及相關同業客戶營銷經驗；

　　8.在原單位年度考核良好及以上；

　　9.符合履職回避的有關規定。

　　個人信貸部班子成員

　　崗位職責

　　1.帶領個貸團隊開發客戶資源，進行一線市場拓展，維護個貸業務渠道；

　　2.督導個貸團隊成員積極開展日常工作；

　　3.負責與上級行業務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；

　　4.負責做好員工行為管理，把好合規管理。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡38周歲（含）以下；

　　4.原則上具有五年及以上的商業銀行工作經歷，其中二年以上個人信貸管理崗位經驗；

　　5.精通業務，具有較強的組織協調、巿場開拓和管理能力，風險合規意識強，工作業績突出；

　　6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責

　　1.負責個人貸款業務的一線市場拓展，維護個人貸款業務渠道；

　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，主動挖掘個人客戶需求；

　　3.負責個人貸款業務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；

　　4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程，具有較強的營銷能力、風險意識和市場敏銳度；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子成員

　　崗位職責

　　1.根據業務發展方向，帶領團隊成員開發客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成業務經營目標；

　　2.督導經營機構團隊成員積極開展日常工作；

　　3.負責與上級行業務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；

　　4.負責做好員工行為管理，把好合規管理。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡38周歲（含）以下；

　　4.原則上具有5年以上的商業銀行工作經歷，且具備2年以上經營機構管理工作經驗；

　　5.精通業務，具有較強的組織協調、巿場開拓和管理能力，風險合規意識強，工作業績突出；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　支行營業部經理/副經理

　　崗位職責

　　1.負責對整個廳堂的服務、營銷進行管理，管理網點個人客戶資源、監督執行營銷計劃，管理員工團隊，實現提升網點產能、提高客戶滿意度的目的；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.原則上具有3年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　理財專員

　　崗位職責

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員

　　崗位職責

　　1.根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；

　　2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；

　　3.執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險；

　　4.完成上級傳達的其他任務。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.具有較強的工作責任心和客戶服務意識；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位年度考核良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　支行零售部經理/副經理

　　崗位職責

　　1.配合支行長和分管副行長的零售業務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；

　　2.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業、社區、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；

　　3.負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織落地營銷；

　　4.負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；

　　5.負責業務開展過程中的合規管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　4.原則上具有3年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；

　　5.具有較強的客戶營銷能力及較高的服務水平，熟悉商業銀行零售金融產品和工作流程；

　　6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　原標題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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