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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（9.8）

發(fā)布時(shí)間：2023-09-08 10:00 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（9.8）

　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護(hù)等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進(jìn)屬地商戶交易提升及客戶活躍。

　　2.負(fù)責(zé)洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標(biāo)客戶綜合情況。

　　3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作及開展實(shí)施本科室反洗錢相關(guān)工作。

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營銷商業(yè)模式。

　　3.對(duì)屬地消費(fèi)市場(chǎng)、客群、渠道、營銷有深入研究及獨(dú)到見解。

　　4.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商戶渠道資源者優(yōu)先。

　　屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.深入研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場(chǎng)，落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2.搭建屬地分期團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　3.落實(shí)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求。

　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及本科室反洗錢工作。

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。

　　2.對(duì)屬地消費(fèi)金融市場(chǎng)、客群、渠道、營銷有深入研究及獨(dú)自見解。

　　3.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。

　　4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　分行協(xié)同崗

　　工作職責(zé)

　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。

　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。

　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。

　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　區(qū)域支持崗

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展分管區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等工作；

　　2、協(xié)助開展分管區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)層級(jí)會(huì)議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；

　　4、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)分中心的合規(guī)及反洗錢管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作等；

　　5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)協(xié)調(diào)并對(duì)接所在區(qū)域的分行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、重要業(yè)務(wù)合作伙伴等內(nèi)外部關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展區(qū)域內(nèi)人員管理；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域總監(jiān)日常行政工作，協(xié)助進(jìn)行各類相關(guān)工作的開展；

　　8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，具備文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力和公文寫作能力的優(yōu)先；

　　4、具有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　分期主管崗

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.研究當(dāng)?shù)叵M(fèi)金融市場(chǎng)，落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。

　　3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標(biāo)；對(duì)員工進(jìn)行營銷項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)總部或分中心分期項(xiàng)目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項(xiàng)目洽談、立項(xiàng)、制定可行性方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

　　5.協(xié)助合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上，熟悉金融消費(fèi)信貸商業(yè)模式。

　　2.對(duì)屬地消費(fèi)金融市場(chǎng)、客群、渠道、營銷有深入研究及獨(dú)自見解。

　　3.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。

　　4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。