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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [全國]2024屆平安銀行校園招聘公告

[全國]2024屆平安銀行校園招聘公告

發布時間：2023-08-29 18:06 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　金融專場

　　橙光培訓生

　　平安銀行面向應屆畢業生打造的戰略級后備人才培養計劃，集中全行最優秀業務團隊、培訓資源和導師資源，為總分行業務專業和經營管理類崗位培養儲備人才，是平安銀行未來業務骨干、管理人才的培養搖籃。

　　通過多條線輪崗歷練+成長導師輔導+專業業務學習，幫助應屆生熟悉銀行不同業務產品及經營模式，尋找職業賽道，雙選定崗后持續精進專業能力，培養成為PAB的中堅力量。

　　招聘崗位:

　　總行培訓生、分行培訓生

　　技術專場

　　科技菁英

　　平安金服銀行科技開發中心校招生培養計劃，主要為總行金融科技業務儲備前后端開發、數據開發，算法研究，信息安全等領域的數字化專業人才。“金融+科技”雙重屬性打造復合型金融科技人才!通過技術能力+金融業務專項培養，幫助應屆生成長為懂技術、懂金融的實戰型科技人才。

　　招聘崗位:

　　前后端開發崗、數據開發崗、信息安全崗、算法崗、運維開發崗

　　招聘機構

　　總行

　　一級分行

　　直屬經營機構

　　招聘對象

　　2024屆本科及以上學歷應屆畢業生

　　畢業時間: 2023年1月1日-2024年7月31日

　　招聘流程

　　網申：8月29日-10月16日

　　線上測評：8月-10月

　　線上筆試：9月上旬-10月下旬

　　面試：9月下旬-11月上旬

　　OFFER：10月-11月

　　校招Q&A

　　關于簡歷投遞

　　Q：平安銀行2024屆校園招聘的時間安排是什么？

　　A：網申：8月29日-10月16日

　　線上測評：8月-10月

　　線上筆試：9月上旬-10月下旬

　　面試：9月下旬-11月上旬

　　offer：10月-11月

　　Q：平安銀行校園招聘是否有專業限制？

　　A：除有嚴格專業要求的個別崗位外（比如IT），我們更關注你的綜合素養，另外我們還有完善的培養體系幫助你勝任崗位要求，歡迎不同背景的優秀人才加入。

　　Q：已于2023年畢業，還可以參加24屆平安銀行校招嗎？

　　A：2023年1月1日至2024年7月31日畢業的同學都可以參加平安銀行2024屆校招。

　　Q：我可以通過哪些途徑投遞簡歷？

　　A：有途徑可以投遞簡歷：

　　關注“平安銀行招聘”公眾號，進入“校園招聘”網申。

　　登錄平安銀行校招官網進行網申。

　　campus.pingan.com/pab

　　Q：我可以投遞多個志愿嗎？

　　A：可以，每位同學可以投遞3個平行志愿。如果已經投遞滿3個志愿，但想要重新投遞1個新崗位，請郵件發送想申請的崗位名稱到平安銀行招聘專用郵箱

　　PAB_rlzp@pingan.com.cn，由HR為你轉崗位。

　　Q：如何知道我的應聘進展？

　　A：可以登錄平安校招官網campus.pingan.com/pab查詢投遞簡歷的狀態或直接咨詢HR；同時，在測評、筆試、面試、錄用等每個關鍵環節，我們都會通過郵件、短信的形式同步通知，請關注相關信息。

　　關于測評和筆試

　　Q：線上測評和線上筆試有什么區別？

　　A：線上測評側重個性掃描，主要是對能反應個體人格因素的測試評估，考察參考人的性格特點。線上筆試側重綜合能力考察，考試內容包括金融/銀行行業的基礎知識、常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。

　　Q：所有崗位都會安排線上測評和線上筆試嗎？

　　A：是的。通過線上測評和線上筆試是平安銀行所有崗位錄用的必要條件。

　　Q：測評和筆試采取什么形式？時間安排是怎樣的？

　　A：測評和筆試均采用線上作答的方式進行。線上測評會由您所投遞的機構篩選簡歷后不定時推送，系統會向您簡歷中預留的郵箱發送測評邀約郵件，同時您也會收到短信提醒，點擊郵件中的鏈接即可作答。線上筆試時間請參考平安銀行招聘官網/公眾號發布的官方公告，同時關注郵件及短信通知。

　　Q：線上測評和線上筆試可以重復多次作答嗎？

　　A：不可以。在24屆校園招聘中，每位同學僅可作答線上測評和線上筆試各一次，不能重復多次作答。

　　Q：參加過平安銀行23屆校園招聘的線上測評和線上筆試，本次招聘還能參加嗎？

　　A：可以參加。可以重新作答24屆校園招聘的線上測評和線上筆試試題，以本次作答結果為準。

　　Q：錯過一次線上筆試，還能再參加后續筆試嗎？

　　A：建議大家收到筆試通知后，盡量按時參加。如未及時參加筆試，請按通知筆試郵件提示向HR反饋您的情況，我們將會安排你參與后續場次的筆試。

　　關于面試和錄用

　　Q：怎樣才能進入面試環節？

　　A：需要參加并通過線上測評及線上筆試，二者缺一不可哦。請同學們投遞網申簡歷后關注郵件、短信通知，避免錯過。

　　Q：投遞網申簡歷后，多久會收到面試邀約？

　　A：通常需要同學們先參加并通過線上測評和線上筆試，HR會根據結果進行面試邀約。具體面試時間需要關注簡歷中預留的郵箱及手機短信通知。

　　Q：平安銀行的面試形式是怎樣的？

　　A：各家機構會根據自身需要采用不同的面試形式，包括但不限于無領導小組討論、即興演講、結構化面試等，以HR通知為準。

　　Q：面試通過后，是不是意味著我被錄用了？

　　A：線上測評、線上筆試、面試三個環節都通過之后，HR會向您核實應聘信息，所以要注意如實提供簡歷信息哦。正式錄用請以HR發放的offer為準。

　　Q：收到offer后，什么時間需要到崗？

　　A：在正式拿到畢業證書、學位證書后，具體以HR通知時間為準。同時，歡迎同學們提前參加實習，增進相互了解。

　　關于培養模式

　　Q：平安銀行有哪些新員工培訓計劃？

　　A：平安銀行是一個學習型組織，我們關注所有員工的學習與發展。尤其在新員工培訓上，我們會提供為期6個月的系統性培訓項目和開放的學習資源。比如：

　　轉正必修課：平安文化、應知應會課程，全面了解公司管理要求、辦公系統等。

　　線上學習融入培訓營：入職第一個月內你會參加校招新員工線上培訓營，系統性學習公司級戰略、文化，快速了解平安銀行全景、銀行基礎業務知識。并在各項小活動中融入組織，幫助你與團隊前輩、主管、學長學姐、同學產生連接和互動。

　　線下聯結提升培訓營：在你參加了線上培訓后，就會參加線下聯結培訓營。整體圍繞 “交互”主題，幫助校招生在線下與組織進行面對面交流，有高管分享分化與戰略、師兄師姐分享成長經驗、還有業務大咖來講講自己的職業生涯….

　　線上綜合提升訓練營：入職半年內，所有校招新員工會進入為期2個月的線上學習。幫助你們提升職場技能、找到職業感，喚醒自驅力。

　　同時，校招新員工在培養期內全程都有專屬導師，幫助你更好地熟悉各崗位業務、融入團隊，從校招小白快速成長為獨當一面的銀行職場人。

銀行招聘客服老師
掃描上方二維碼咨詢秋招問題

　　原標題：平安銀行2024屆校園招聘全球啟動！

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BiN35504X2XxcPqw5zjGwg

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