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        [江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(10.20)

        發布時間:2022-10-20 11:24   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(10.20)
          柜員
          職位描述
          1.根據本行運營制度規定和業務操作流程,操作和處理相關柜面業務;
          2.按照本行客戶服務工作要求,開展柜面客戶服務工作;
          3.執行本行合規和反洗錢工作要求,防范和控制操作風險。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡不超過35周歲;
          4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;
          5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
          6.在原單位年度考核良好及以上;
          6.符合履職回避的有關規定。
          理財經理
          職位描述
          1. 圍繞分支行零售業務發展經營計劃,負責個人金融產品或個人理財業務的營銷工作;
          2. 主動挖掘個人客戶需求,做好客戶的維護和挖潛工作,提升客戶滿意度;
          3. 為個人客戶提供全面的理財咨詢服務;
          4. 完善客戶檔案,為后期深層營銷做好基礎工作;
          5. 熟悉同業營銷策略、產品、業務流程,為網點制定針對性營銷方案提供依據。
          任職要求
          1. 遵紀守法、誠實守信;
          2. 年齡不超過35周歲,具有兩年以上相關崗位工作經歷;
          3. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          4. 有較好的工作業績,熟悉本地市場,有豐富的客戶資源;
          5. 擁有基金、保險、證券、AFP(或CFP)相關資格證書;
          6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
          7. 符合履職回避的有關規定。
          零售部經理
          職位描述
          1.負責網點市場外拓團隊的日常管理,配合零售分管行長確定渠道獲客月目標、周目標、日目標,并對各目標管理內容進行過程督導;
          2.負責對市場經理/市場助理的管理,制定團隊成員工作任務、督導計劃實施、提供業務指導,保證外拓目標的實現;
          3.組織市場經理有序推進網點集團協同工作、代發業務、信用卡拓展、數字金融業務、信用貸款等業務的拓展;
          4.負責組織市場經理深入網點周邊社區和商圈,開展市場開拓活動,并協助做好新開戶客戶管理與移交。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡35周歲(含)以下;
          4.具備3年以上相關崗位工作經驗;
          5.具有較強的組織協調、市場開拓和團隊管理能力,工作業績優良;
          6.符合履職回避的有關規定;
          7.監管政策對招聘崗位有規定的,從其規定執行;
          8.其他應具備的條件。
          個貸客戶經理
          職位描述
          1.負責個人貸款業務的一線市場拓展,維護個人貸款業務渠道;
          2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢, 主動挖掘個人客戶需求;
          3.負責個人貸款業務貸款進件,收集客戶提交的材料,做好客戶準入的風險判斷;
          4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡35周歲(含)以下;
          4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷;
          5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力;
          6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程,具有較強的風險意識以及市場敏銳度;
          7.在原單位年度考核良好及以上;
          8.符合履職回避的有關規定。

         

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