首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [海南]2021年中信銀行海口分行社會招聘啟事(12.08)

        [海南]2021年中信銀行?诜中猩鐣衅竼⑹拢12.08)

        發布時間:2021-12-08 10:50   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年中信銀行?分行社會招聘啟事(12.08)
          貸后管理崗
          職位描述
          1.負責信貸業務全面風險管理分析;
          2.負責信貸業務貸后管理相關工作,包括貸后檢查、臨期管理、逾期催收、風險預警及處置、資產質量監控等;
          3.負責組織開展信貸業務風險排查、組織整改、報告等;
          4.負責信貸業務內控合規管理相關工作。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、應用數學及其他相關專業,通過律師從業資格考試者優先;
          3.年齡原則上在35周歲以下;
          4.2年以上的商業銀行貸后管理(監控、檢查/排查、回收、預警等)、撥備計提、資產處置、風險化解實踐經歷;
          5.具有優良的溝通能力、協作能力和抗壓能力,具備團隊合作精神,高度的責任心,對工作有擔當;
          6.熟悉銀行貸前、貸中和貸后作業管理知識、銀行經營運作知識,了解相關業務和行業運作情況;
          7.符合履職回避的有關規定。
          財富顧問
          職位描述
          1.負責貴賓層級客戶拓展與經營;
          2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務,全方位滿足客戶資產配置需求;
          3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作;
          4.負責策劃和實施各項營銷方案;
          5.負責建立貴賓客戶檔案;
          6.負責同業及市場調研和個人理財市場行業動態。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
          3.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識,具有3年及以上的商業銀行貴賓、私行客戶財富管理從業經歷,具備較強的產品配置能力、產品服務能力、金融產品統籌分析能力;
          4.了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境,能獨立運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析,解決專業問題;
          5.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
          6.具有國際金融理財師(CFP)或私人銀行家認證資格(CPB)者優先;
          7.符合履職回避的有關規定。
          產品經理(交易銀行/供應鏈金融/數字金融方向)
          職位描述
          1.負責分行對投行業務立項準入、考察、推動、貸后管理等工作;
          2.負責根據總行相關制度要求制定分行投行業務拓展、推動、實施及管理。
          3.負責對客戶經理投行業務培訓、管理及考核。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,工商管理、經濟、金融及其他相關專業;
          3.年齡原則上在35周歲以下;
          4.3年以上的商業銀行投行相關從業經歷;
          5.熟悉宏觀及大宗商品監管動向,具備豐富的供應鏈金融、跨境金融、互聯網金融、現金管理等交易銀行產品實踐經驗;
          6.具備較強的數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力(可根據行業特點和企業需求創新、優化供應鏈融資產品和解決方案);熟悉供應鏈融資平臺產品生命周期的管理;;
          7.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
          8.符合履職回避的有關規定。
          投行業務經理(投行并購、債券、股權方向)
          職位描述
          1.負責分行對投行業務立項準入、考察、推動、貸后管理等工作;
          2.負責根據總行相關制度要求制定分行投行業務拓展、推動、實施及管理。
          3.負責對客戶經理投行業務培訓、管理及考核。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,工商管理、經濟、金融及其他相關專業;
          3.年齡原則上在35周歲以下;
          4.2年以上的商業銀行投行相關從業經歷;
          5.具備豐富的企業并購/收購、債券發行及承銷、股權交易等實踐經驗;具備較強的政策理論水平、數據分析能力(風險收益分析)、市場營銷能力、方案設計能力;
          6.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
          7.符合履職回避的有關規定。
          跨境/離岸金融崗
          職位描述
          1.深入挖掘客戶跨境業務需求,重點拓展金融市場、資管業務的跨境合作;
          2.統籌負責境外市場、跨境業務等業務的開展;
          3.完成日常離岸及跨境結算;
          4.離岸及跨境專用結算賬戶維護管理。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,國際貿易、會計、統計、金融及其他相關專業;
          3.年齡原則上在35周歲以下,持有CDCS、CAMS證書者優先;
          4.3年以上銀行資金相關崗位工作經驗;
          5.熟悉國家跨境/離岸金融外匯管理規定,熟悉國際結算、存款理財、融資貸款、跨境擔保、避險增值、資金管理、QFLP/QDLP基金合作模式等;
          6.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
          7.符合履職回避的有關規定。
          國際業務貿易融資崗
          職位描述
          1.統籌負責公司供應鏈金融,國際保理,貿易融資等業務的開展;
          2.與相關部門協作,推進優化現有貿易融資業務審批、操作及貸后監管流程;
          3.負責貿易金融業務經營計劃、經營策略、運營措施的制定,并予以組織實施;
          4.根據組織需求設計貿易金融業務營銷解決方案,跟蹤業務進展,提供專業服務;
          5.負責市場調研與同業產品分析,推進貿易金融業務開展。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.全日制本科及以上學歷,國際貿易、會計、統計、金融及其他相關專業;
          3.3年以上銀行供應鏈金融、資金相關崗位工作經驗;
          4.熟悉國家外匯管理規定、銀行國際結算操作、國際貿易融資產品、國際供應鏈融資、QFLP/QDLP基金合作模式;
          5.具有良好的溝通協調能力,應變能力,學習能力;
          6.年齡原則上在35周歲以下,持有CDCS、CAMS證書者優先;
          7.符合履職回避的有關規定。
          內控管理崗
          職位描述
          1.執行總行部署的內控、合規及操作風險管理工作安排,持續完善本行內控及合規管理體系;
          2.組織、協調、督促條線部門及時維護、定期梳理制度流程,監督條線部門對已發布制度進行自評;
          3.督導條線部門合規盡職監督履職,并開展合規管理考核;
          4.評估本行各項政策、程序和操作指南的合規性;對新制度、新產品和新業務提供必要的合規審核、合規測試及操作風險評估;
          5.牽頭開展各條線內控、合規風險的識別與評估、監測與預警、分析與報告;
          6.組織推動分行授權管理體系建設及日常管理;
          7.組織推動分行案件防控工作和風險事件及案件信息統計、報告工作;牽頭落實外部監管機構有關合規內控及案防工作要求和日常工作溝通;
          8.全行合規文化建設、內控合規培訓;
          9.牽頭與內外部監管部門溝通和協作。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.品行端正,無違規違紀記錄;
          3.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構合規管理、審計、公司客戶經理(主辦)、零售客戶經理(主辦)相關工作經驗,且具有較強的數據分析處理能力和計算機技能;
          4.熟悉金融法律法規和商業銀行經營管理,有一定的政策水平和專業能力;
          5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力,較好的團隊合作和溝通能力,勤奮踏實、責任心強;
          6.全日制本科及以上學歷,年齡原則上在35周歲以下,具有CIA、CPA資質的優先考慮;
          7.符合履職回避的有關規定。
          反洗錢崗
          職位描述
          1.負責嚴格貫徹執行國家法律法規,監管機構各項反洗錢監管規定及本行反洗錢風險管理要求,并督促檢查全行落實;
          2.負責建立零售條線反洗錢工作機制,將反洗錢監管規定和行內制度嵌入本條線,內控制度操作規范,業務流程系統設置中;
          3.根據我行整體反洗錢風險管理要求,開展和落實各項洗錢風險內控管理工作,并統籌協調零售板塊洗錢風險管理;
          4.負責開展或配合開展零售銀行反洗錢風險識別、評估、監測、管控工作;
          5.開展反洗錢宣傳、培訓、檢查、考核等,保障本條線工作的合規與有效性。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信;
          2.品行端正,無違規違紀記錄;
          3.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構合規管理、審計、公司客戶經理(主辦)、零售客戶經理(主辦)相關工作經驗,且具有較強的數據分析處理能力和計算機技能;
          4.熟悉金融法律法規和商業銀行經營管理,有一定的政策水平和專業能力;
          5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力,較好的團隊合作和溝通能力,勤奮踏實、責任心強;
          6.全日制本科及以上學歷,年齡原則上在35周歲以下,具有國際反洗錢證書的優先考慮;
          7.符合履職回避的有關規定。

         

         

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