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        [廣東]2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(01.22)

        發布時間:2021-01-22 13:47  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(01.22)
          綜合柜員崗
          職位描述
          負責銀行柜面業務辦理。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
          2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
          3.全日制本科及以上學歷;年齡原則上不超過30歲。
          4.具有1年以上柜員工作經驗,熟悉柜面業務操作,具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
          5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
          理財經理
          職位描述
          根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發,以提升服務品質、客戶資產總量。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
          2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識;
          3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
          公司客戶經理
          職位描述
          根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
          2.熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力,有強烈的開拓進取精神和責任心。
          法律保全崗
          職位描述
          1、負責對分行內指標進度完成情況進行監控,協調資源,為經營單位提供業務支持,解決分支行業務問題;
          2、負責處理各業務板塊、各類不良資產的集中統一清收工作;
          3、負責落實全行不良資產核銷計劃安排和手續審查工作,管理、監控、催收和轉化不良資產工作;
          4、負責分行轄內法律事務咨詢及業務項目、非業務項目的法律風險審查,對全行相關業務、合同、重大項目提供專業的法律支持;
          5、負責分行轄內各類糾紛、訴訟(仲裁)案件的具體工作;
          6、負責分行轄內法律宣傳、教育培訓的具體開展工作。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35周歲以下,2年以上法院、律師或企業等法律工作經驗;
          2.具有律師職業資格證優先。
          支行副行長
          職位描述
          根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35歲以下,8年以上銀行相關工作經歷;
          2.具備2年以上的下一級職務管理經驗,具備較強的經營管理和團隊管理能力,工作業績優良,有良好的職業素養的從業記錄;
          3.符合監管和我行的其他規定。

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