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昆山農(nóng)村商業(yè)銀行作為一家全國性標桿農(nóng)商銀行,成立于2004年12月29日,前身為昆山市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社。總部位于
蘇州昆山市。昆山是
江蘇省直管縣級市,位于
上海與蘇州之間,是江蘇省3個試點省直管縣(市)之一。2019年昆山市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達4045.06億元,超出我國大部分地級市的經(jīng)濟實力,蟬聯(lián)全國中小城市綜合實力、綠色發(fā)展、投資潛力、科技創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強縣市五個第一,連續(xù)16年位居全國百強縣市首位。
立足當?shù)兀罡l(fā)展。在十五年的發(fā)展歷程中,
昆山農(nóng)商銀行始終秉持“融商惠眾 精融至品”的理念,將深耕地方,服務三農(nóng)作為自己的初心,將“合規(guī)為先、客戶至上、奮斗為本”作為自己的核心價值觀,得到了業(yè)界和客戶的廣泛認可。面對新的歷史機遇,昆山農(nóng)商銀行將圍繞“智能化、數(shù)字化、輕型化”的戰(zhàn)略目標,把昆山農(nóng)商銀行建設成為高水平的有特色的“三品一精”銀行。截至2020年6月末,已有員工1500余人,機構網(wǎng)點72家,其中昆山本地63家,省內(nèi)異地9家。全行資產(chǎn)總額超1000億,各項存款總額超900億,各項貸款總額超600億。在昆山搭建三大平臺,“銀醫(yī)通”、“銀校通”、“銀社通”,建立省內(nèi)首家金融E家,目前社保金融超市已覆蓋了58家網(wǎng)點。
致敬熱愛,堅守金融。昆山農(nóng)商銀行秉承“同心共創(chuàng)、財富共享”的服務理念,在市場和客戶中形成了良好的口碑和形象。2012年被評為“蘇商首選農(nóng)商行”;2016年—2018年連續(xù)3年被評為“中國大學生最佳雇主”;2018年居中國商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺(GYROSCOPE)”評價體系全國農(nóng)村商業(yè)銀行綜合排名前5; 2019年榮獲“全國農(nóng)村商業(yè)銀行標桿銀行”、“全國銀行間同業(yè)拆借中心創(chuàng)新機制之星”、“普惠金融服務銀行天璣獎”、“人力資源管理杰出獎”、“蘇州勞動關系和諧企業(yè)”等殊榮。
基業(yè)長青,關鍵在人。在多年的經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,昆山農(nóng)商銀行積極推行公開公平、競爭擇優(yōu)、注重實績的選人用人機制,為廣大優(yōu)秀青年員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和崗位晉升提供了廣闊的舞臺、搭建起成長的階梯,培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、專業(yè)化的銀行管理人才和金融業(yè)務骨干。昆山農(nóng)商銀行還為每一位員工提供極具競爭力的薪酬待遇和全方位的福利保障。
招聘崗位
小微客戶經(jīng)理助理崗
招聘人數(shù): 若干
工作職責
1、在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行小微金融業(yè)務和相關產(chǎn)品,根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
2、負責客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作;
3、按部門規(guī)定整理信貸檔案,并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員;
4、負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作,確保信貸資產(chǎn)安全;
5、及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
6、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質(zhì)量;
7、建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
8、嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內(nèi)的學信網(wǎng)注冊備案表);
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3、年齡要求:年齡不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);
4、工作經(jīng)驗:不限;
5、工作地點及需求人數(shù):昆山37名,鹽都8名,廣陵7名,銅山10名,淮陰8名,
海安4人,
沭陽9人;
(1)昆山:昆山市春旭路18號
(2)鹽城:鹽城市鹽都區(qū)世紀大道88號
(3)廣陵:揚州市廣陵區(qū)文昌中路8號A座
(4)銅山:銅山區(qū)
北京路南洋國際商業(yè)區(qū)B棟
(5)淮陰:淮安市淮陰區(qū)
承德北路538-23
(6)海安:南通市海安縣城東鎮(zhèn)長江中路1號
(7)沭陽:宿遷市沭陽縣迎賓大道南側(cè)巴黎新城北區(qū)101-106號
6、戶籍要求:當?shù)貞艏蛞言诋數(shù)囟ň尤藛T優(yōu)先考慮;
7、用工性質(zhì):外包。如在6個月后通過考核,可參加正式轉(zhuǎn)編考試,從勞務外包勞動合同制用工轉(zhuǎn)為編制內(nèi)勞動合同制用工。
8、綜合素質(zhì):認同銀行企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。富有創(chuàng)新精神,有高度的責任心。品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
