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[浙江]2019年中信銀行臺州分行社會招聘啟事

發布時間：2019-12-13 10:49 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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2019年中信銀行臺州分行社會招聘啟事

　　一、分行公司銀行部班子成員

　　職位描述

　　1.負責制定和實施轄內（以下簡稱轄內）各項公司銀行業務和機構業務發展規劃或年度計劃；同時負責組織推動、進度管理、經營分析、考核考評工作；

　　2.負責轄內公司客戶營銷包括開發、經營等的組織推動工作；

　　3.負責轄內對公負債營銷組織推動工作；

　　4.負責轄內機構業務的營銷管理和營銷支持；

　　5.負責轄內供應鏈金融業務的營銷管理和營銷支持；

　　6.負責轄內行業金融業務的營銷管理和營銷支持；

　　7.負責轄內現金管理營銷管理和營銷支持；

　　8.負責轄內對公理財業務的營銷管理和營銷支持。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.年齡38周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.應具有5年以上相關崗位從業經驗,2年以上公司業務管理經驗；

　　5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格優先；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識；

　　7.條件特別優秀者可適當放寬條件；

　　8.符合親屬回避的有關規定。

　　二、支行公司業務部經理

　　職位描述

　　協助支行長從事對公業務的客戶開發、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.具備4年以上銀行公司業務從業經驗，具有豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；

　　5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；

　　7.條件特別優秀者可適當放寬條件；

　　8.符合親屬回避的有關規定。

　　三、支行零售業務部經理

　　職位描述

　　協助支行長從事零售業務團隊的日常管理、客戶開發、方案設計、營銷推動、風險管理及綜合金融服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.應具有4年以上相關崗位零售從業經驗；

　　5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格，AFP/CFP持證人優先；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識；

　　7.條件特別優秀者可適當放寬條件；

　　8.符合親屬回避的有關規定。

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