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        [重慶]2019年成都銀行重慶分行招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-12-05 14:16  來源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2019年成都銀行重慶分行招聘公告
          成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
          截止目前,成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域,設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安資陽、眉山、內(nèi)江南充宜賓、樂山、德陽、瀘州阿壩、天府新區(qū)等11家省內(nèi)分行,全行員工5400余名。
          成都銀行設(shè)立全國首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司,在江蘇寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行,參股西藏銀行。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行重慶分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,期待您的加入!
          一、工作地點(diǎn)  重慶市
          二、招聘崗位、人數(shù)及要求
          (一) 營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 若干名
          1、年齡35周及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
          2、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定;熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;
          3、良好的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展能力,有客戶資源者優(yōu)先。有從業(yè)經(jīng)歷豐富、客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬;
          4、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。身心健康。
         。ǘ┛蛻艚(jīng)理  若干名
          1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
          2、熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識(shí);
          3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬。
          4、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。身心健康。
          (三)綜合柜員  若干名
          1、年齡25周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融
          、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
          2、熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作;
          3、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。身心健康,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表,具備較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力。
          三、用工方式
         。ㄒ唬I銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,到期考核合格后可續(xù)簽。
          (二)綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為8年,入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
          四、應(yīng)聘方式
          應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/),進(jìn)入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫完整并發(fā)送至 cqhr @bocd.com.cn(電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)一應(yīng)聘崗位一姓名”)
          五、招聘流程
          簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
          六、報(bào)名截止時(shí)間
          2019年12月16日
          七、注意事項(xiàng)
          (一)應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,我行將取消錄用資格。
          (二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)確保通訊暢通。

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