[四川]2019年成都銀行內(nèi)江分行招聘啟事

2019年成都銀行內(nèi)江分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5300余名。

　　成都銀行發(fā)起設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行內(nèi)江分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點(diǎn)

　　四川省內(nèi)江市

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　（一）支行負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.年齡40周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī)，熟悉銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金及其他相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、操作制度；

　　3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　4.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和問(wèn)題處理能力，熟練掌握溝通和應(yīng)對(duì)技巧；

　　5.有支行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷以及有當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源者優(yōu)先。

　　（二）營(yíng)運(yùn)主管（1名）

　　1.年齡30周歲及以下，全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程，了解銀行柜面業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定；

　　3.具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人積極完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　（三）客戶經(jīng)理（3名）

　　1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有2年以上銀行信貸、公司業(yè)務(wù)或個(gè)人銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

　　3.具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　4.具有良好的職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　5.具有較豐富的客戶資源，具備當(dāng)?shù)貞艏�、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　（四）財(cái)務(wù)管理崗（1名）

　　1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)模式和工作流程，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；

　　3.具備較強(qiáng)文字綜合能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本崗位工作。

　　（五）綜合柜員崗（6名）

　　1.年齡25周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作；

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力；

　　4.具備較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能配合支行負(fù)責(zé)人積極完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　三、用工方式

　　（一）支行負(fù)責(zé)人、營(yíng)運(yùn)主管、客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理崗錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

　　（二）綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”專(zhuān)欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整并發(fā)送至njhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請(qǐng)注明“成都銀行內(nèi)江分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名），聯(lián)系電話：0832-2186525。

　　五、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　六、報(bào)名截止時(shí)間

　　2019年9月13日（星期五）。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

　　（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。

　　（三）未被錄用人員的材料我行將嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫(kù)，恕不退還。

　　成都銀行股份有限公司