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[重慶]2023年招商銀行重慶分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2023-02-13 10:00 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年招商銀行重慶分行社會招聘公告

　　招商銀行重慶分行成立于1996年12月8日，是首批入駐重慶的股份制商業(yè)銀行。入渝發(fā)展26年來，現有員工逾1600名，營業(yè)網點52家（含9家小微支行），私人銀行中心2家，24小時離行式自助銀行9個，單臺ATM28臺，營業(yè)網點數量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。

　　入渝26年來，重慶分行始終堅守“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀，致力于支持實體經濟、推動鄉(xiāng)村振興、做實普惠金融、綠色金融，服務城市建設，努力打造區(qū)域“最佳價值創(chuàng)造銀行”。

　　截至2022年末，重慶分行表內總資產1719.92億元，較年初增長151.32億元；在渝服務個人客戶超440萬，服務企業(yè)客戶6.5萬戶，不良余額、不良率低于本地商業(yè)銀行平均水平，資產質量保持優(yōu)良，獲得地方、監(jiān)管、媒體、市民等多方認可。

　　未來，重慶分行將積極把握新發(fā)展階段，以區(qū)域發(fā)展機遇為契機，貫徹新發(fā)展理念，加快順應時代變革，開放思維、融合共進，為山城個人和企業(yè)客戶提供更優(yōu)質的金融服務，創(chuàng)造更多金融價值。

　　我行熱忱邀請優(yōu)秀人才加盟我行，共創(chuàng)輝煌，具體要求如下:

　　一、招聘崗位

　　（一）支行行長

　　1.崗位職責：

　　（1）負責支行整體業(yè)務推動，根據總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業(yè)績考核；

　　（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；

　　（3）負責支行人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經驗或8年（含）以上經濟工作從業(yè)經驗；

　　（3）了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

　　（5）有管理崗位從業(yè)經驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。

　　（二）支行副行長或行長助理（分管公司金融或零售金融）

　　1.崗位職責：

　　（1）協(xié)同支行行長做好支行公司或零售業(yè)務推動，根據總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當地市場份額，達成支行經營預算和業(yè)績考核；

　　（2）協(xié)同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；

　　（3）協(xié)同支行行長做好人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經驗或8年（含）以上經濟工作從業(yè)經驗；

　　（3）了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；

　　（5）有管理崗位從業(yè)經驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。

　　（三）私鉆客戶經理

　　1.崗位職責：

　　（1）負責我行私鉆客戶的經營；

　　（2）負責我行私鉆客戶的金融及非金融服務接待；

　　（3）負責達成總分行下達的經營考核指標。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行理財工作經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；

　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　（四）公司客戶經理

　　1.崗位職責：

　　（1）發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系；

　　（2）調查企業(yè)客戶需求，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務；

　　（3）完成團隊交辦的其他任務。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，有一定客戶資源者優(yōu)先；

　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　（五）零售理財客戶經理

　　1.崗位職責：

　　（1）負責客戶財富類、功能類產品的推介、銷售及開戶業(yè)務；

　　（2）負責對各類客群客戶的經營維護、銷售實施；

　　（3）負責對中高端客戶的挖掘和輸送。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；

　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　（六）零售市場經理

　　1.崗位職責：

　　（1）負責零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶；

　　（2）負責所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務宣傳，提升網點知名度；

　　（3）負責支行工資代發(fā)客戶拓展、維護工作。

　　2.素質要求：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務或相關經驗，無不良記錄，持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先；

　　（3）為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　二、工作地點

　　各專業(yè)崗位：主城區(qū)、涪陵區(qū)、江津區(qū)、璧山區(qū)、長壽區(qū)、永川區(qū)。

　　三、應聘方式

　　（一）請登錄招商銀行官方招聘網站：career.cmbchina.com點擊社會招聘，搜索重慶分行，選擇相應職位投遞電子簡歷；

　　（二）關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”--“社會招聘”--“長期社會招聘”，選擇重慶分行職位，投遞電子簡歷；

　　四、應聘須知

　　（一）簡歷投遞截止日期：2022年2月26日；根據簡歷投遞時間，分批開展筆試、面試及發(fā)放錄用通知。

　　（二）所有個人資料必須真實準確、填寫完整，如有虛假信息，應聘者將被取消申請資格。

　　（三）應聘者應符合我行親屬回避要求。

　　（四）面試通知將通過短信和電話告知您，當您的手機號碼變更時，請務必及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

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