[浙江]2020年招商銀行寧波分行社會招聘公告（12.14）

2020年招商銀行寧波分行社會招聘公告（12.14）

　　1999年，招商銀行寧波分行在三江水畔落地生根，2005年，升格為直屬總行管理的一級分行。二十一年來，寧波分行網點建設遍地開花，已經形成了比較完善的金融服務網絡，實現了對寧波6區2市2縣網點全覆蓋，并于2007年9月在沿海發達城市臺州開設了首家異地分行臺州分行。

　　如今，招商銀行寧波分行共有33家經營分支機構，為廣大客戶提供快速、便捷、優質的服務。截至2019年末，寧波分行全折資產總額近800億元，重點支持我市重要行業、企業和項目建設，同時立足區域經濟特色，升級金融服務加大制造業、民營小微企業支持力度。寧波分行擁有正式員工1000余人，始終秉承“因您而變、因勢而變”的經營理念，搭建“一橫一縱”的人才發展體系，堅定踐行“讓員工做自己的主人”的文化理念。寧波分行在招行系統榮膺“2017-2019年度系統優秀分行”；系統內連續兩年員工滿意度排名前十。在寧波銀保監局年度評級中排名股份制銀行第一；被寧波人行評為A類機構，排名股份制銀行第一；在外管評價中連續四年被評為A類行。

　　寧波分行（含北侖、慈溪、余姚支行等）現面向社會誠聘同業精英。

　　一、招聘崗位、要求及崗位職責

　　（一）公司客戶經理  若干

　　招聘要求：

　　1、年齡30周歲以下；

　　2、具有全日制本科及以上學歷，重點院校優先；

　　3、具有2年以上對公業務營銷工作經歷，有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先；

　　4、有較強的市場拓展能力，掌握一定的信貸業務知識和業務技能，有一定的分析能力和文字表達能力；勇于接受挑戰性工作，有工作激情。

　　崗位職責：

　　1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

　　2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

　　3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；

　　4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；

　　5、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與分行風險崗位的溝通協調工作；

　　（二）零售客戶經理（個人信貸、理財、市場外拓方向） 若干

　　招聘要求：

　　1、年齡30周歲以下；

　　2、具有全日制本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上營業廳、零售市場營銷或服務管理工作經歷，有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先；

　　4、勇于接受挑戰性工作，有工作激情。

　　崗位職責：

　　（一）零售信貸方向

　　1、營銷零售信貸產品，拓展零售信貸客戶；

　　2、向客戶推薦我行零售信貸產品及功能，交叉銷售非零售信貸產品；

　　3、受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作；

　　4、維護零售貸款客戶，提供咨詢和貸后服務；

　　5、配合總、分行落實風險預警排查及策略執行、貸后補充調查和逾期貸款催收等貸后風險管理工作。

　　（二）理財方向

　　1、負責開拓和維護零售中高端客戶，與客戶建立良好的關系；

　　2、為客戶提供資產配置建議，實現零售產品銷售，提升管戶客戶資產；

　　3、了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務。

　　（三）市場外拓方向

　　1、開發并維護代發工資戶，提升代發客戶在行資產量；

　　2、深入網點周邊小區、社區和企業，拓展新市場、新客戶、新增存款等；

　　3、負責信用卡、電子商務企業的開發、推廣及維護工作；

　　4、開展小微業務轉介及交叉銷售；

　　5、負責線下支付場景的開發、推廣及維護工作。

　　上述崗位人員均要求品行端正、身體健康，無不良記錄。對于具有國有銀行工作背景的人員優先考慮，條件特別優秀的，應聘條件可適當放寬。

　　二、薪酬待遇

　　我們為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利，除常規項目外，還包括：企業年金、購房補貼、旅游費、金融科技自學金、補充醫療基金、家屬醫療基金、特別獎勵等。薪酬保底，一人一議。

　　三、應聘方式

　　官方網站：應聘者請登陸招商銀行官方招聘網站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘-短期社會招聘-寧波分行”），投遞電子簡歷。

　　官方微信：掃描下方二維碼，關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷！

　　

　　咨詢電話：0574-87015502  郭老師

　　地址：寧波市鄞州區民安東路342號招商銀行21樓

　　經審核符合條件者，我行將另行通知面試時間。所有應聘人員的資料我行將嚴格保密，恕不退還。