[廣東]2018年招商銀行總行培訓中心社會招聘啟事
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2018年招商銀行總行培訓中心社會招聘啟事
一、平臺開發崗
崗位職責:
1.規劃與建設招銀大學新一代教育培訓信息化支撐平臺；
2.負責全行學習平臺（包括員工學習門戶、移動學習app、在線考試系統、知識管理系統、數字圖書館等）的升級與優化，各類參數配置與管理, 解決平臺使用過程中的各種問題；
3.監控、管理、維護招銀大學機房、服務器、網絡等設備，與總行信息技術部的各項工作對接；
4.全行數字學習資源的開發、測試與學習支持工作；
5.研究探索基于大數據、人工智能、VR/AR等技術在企業教育中的應用。
任職要求:
1.大學本科（含）以上的學歷，計算機、教育技術等相關專業優先；具有3年以上的金融機構遠程培訓相關崗位工作經驗；
2.具備較好的互聯網趨勢下學習與發展的行業認知，能夠勝任全行虛擬教學體系的規劃設計和運營管理；
3.有較強的組織策劃能力、溝通能力、表達能力和寫作能力；
4.思想活躍，富有創造力，積極主動，責任心強；
5.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-07-31
二、教學研發崗
崗位職責:
1.開展企業大學頂層設計，統籌規劃招銀大學專業學院和分校建設，負責招銀大學課程體系建設，制定課程標準，組織和管理全行課程開發，建立招銀大學課程庫，持續開展課程優化迭代；
2.負責全行新員工教育體系建設，制定培養標準，建立培養制度，組織實施重點新員工培養項目；
3.統籌實施全行領導力發展項目，制定培養方案，落實課程和師資，開展教學組織和教學評估；
4.跟蹤業界前沿理論，應用成人學習理念方法，學習現代教學研發技術，開展課題研究；
5.承擔具體的課程開發、教學授課工作任務。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上的學歷，從事3年以上的專職教育培訓相關工作，有團隊管理、培訓項目研發、課程開發、教學授課經驗優先；
2.有較強的組織策劃能力、溝通能力、表達能力和寫作能力；
3.思想活躍，富有創造力，積極主動，責任心強；
4.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-07-31
三、教務管理崗
崗位職責:
1.建設與推廣招銀大學教育品牌，拓展品牌宣傳渠道，運維招銀大學內外宣平臺，策劃組織品牌宣傳活動；
2.協助規劃與統籌全行師資隊伍管理，落實內訓師隊伍管理政策并推動全行落實；
3.完善師資教學技能培養體系與學習資源建設，搭建師資管理與共享平臺；
4.推動部門內學習型組織建設；
5.培訓資源管理，內外部接洽以及部門綜合管理工作。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上的學歷，具有2年以上的品牌宣傳、培訓管理等相關工作經驗；
2.有較強的組織策劃能力、溝通能力、表達能力和寫作能力；
3.思想活躍，富有創造力，積極主動，責任心強；
4.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-07-31
四、培訓發展崗
崗位職責:
1.協助開展企業教學質量管理體系建設，研究企業教育管理問題，推動制定和更新企業教育制度；
2.推動全行大學教育計劃制定與實施，建立計劃制定要求和標準，確定大學班管理規則與實施要求，組織全行實施；
3.大學教學信息與數據管理，研究數據體系與標準，明確數據來源與內涵，開展教學數據研究與分析，開發數據報告與報表；
4.教學管理人員隊伍(培訓主管)的建設、培養與管理。規范工作要求，制定和落實培養與管理方案；
5.承擔日常教學管理。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上的學歷,具有1-2年企業教學管理經驗；
2.思想活躍，富有創造力，積極主動，責任心強；
3.有較強的組織策劃能力、溝通能力和寫作能力；
4.熟悉數據統計與分析；
5.年齡在35周歲以下。
所屬機構: 總行
招聘部門: 培訓中心
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-07-31
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