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2023興業(yè)證券金融科技部-開發(fā)崗社招公告（20231210）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-12 09:40 來(lái)源：興業(yè)證券招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　金融科技部-開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：上海市,福州市,深圳市

　　工作年限：3年

　　學(xué)　　歷：碩士研究生

　　工作類型：全職

　　招聘人數(shù)：若干

　　職位描述

　　1、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、概要設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、需求實(shí)施各環(huán)節(jié)評(píng)審工作；

　　2、工作內(nèi)容技術(shù)方向包含但不限于C++、JAVA、數(shù)據(jù)庫(kù)、各類中間件等；

　　3、工作內(nèi)容業(yè)務(wù)方向包含但不限于零售、機(jī)構(gòu)、投研、交易、金衍、內(nèi)部管理等方向；

　　4、探索相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)前沿應(yīng)用方向，參與技術(shù)側(cè)創(chuàng)新實(shí)踐；

　　5、保障需求交付進(jìn)度及質(zhì)量，不定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化加固，提升可用性、穩(wěn)定性；

　　6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)層面的工作推進(jìn)，做好上下游系統(tǒng)、干系人的日常溝通和工作協(xié)同；

　　7、各領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)人員、技術(shù)經(jīng)理等相關(guān)工作說(shuō)明：

　　（1）人力系統(tǒng)開發(fā)方向需參與人力資源系統(tǒng)組織人事、薪酬福利、考勤管理、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、門戶等模塊的需求討論和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)；

　　（2）機(jī)構(gòu)服務(wù)開發(fā)方向需負(fù)責(zé)券商自營(yíng)/機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)/資產(chǎn)托管/投研/投行/機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)等一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；

　　（3）金融衍生品開發(fā)方向負(fù)責(zé)場(chǎng)外衍生品平臺(tái)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、詢價(jià)、客需交易等子系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供全生命周期的系統(tǒng)化支撐和服務(wù)；

　　（4）此外，還有對(duì)客端APP（零售、機(jī)構(gòu)）、CRM系統(tǒng)、業(yè)務(wù)中臺(tái)、交易平臺(tái)及OA系統(tǒng)等自研需求迭代開發(fā)。

　　任職要求

　　1、國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、2年及以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包含但不限以下技術(shù)棧要求：

　　（1）C/C++開發(fā)，熟練使用基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，深入了解多線程、socket等相關(guān)技術(shù)；了解技術(shù)的底層實(shí)現(xiàn)原理，具備Linux/Unix下編程和操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　（2）JAVA開發(fā)，對(duì)常用的Java類庫(kù)、框架、中間件、分布式技術(shù)等都有所掌握并能熟練使用；

　　（3）數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，運(yùn)維DBA經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)（oracle\mysql\mango等）環(huán)境搭建、庫(kù)表開發(fā)及問(wèn)題排障能力，對(duì)國(guó)產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫(kù)有理解并具有數(shù)據(jù)遷移、采集等經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）前端開發(fā)，前端開發(fā)方向候選人需掌握原生JS及React框架，移動(dòng)端開發(fā)方向候選人需熟悉iOS或Android系統(tǒng)開發(fā)；

　　（5）其他主流技術(shù)棧及中間件熟練掌握，有多年項(xiàng)目開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，刻苦專研精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，熟悉SVN、Git、Jira等項(xiàng)目管理工具；

　　4、有金融行業(yè)大型系統(tǒng)開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同業(yè)頭部券商工作經(jīng)歷更佳；

　　5、架構(gòu)方向，需要掌握至少一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)框架和消息中間件，了解其實(shí)現(xiàn)原理，或熟悉主流微服務(wù)技術(shù)的架構(gòu)方案和實(shí)現(xiàn)，掌握gRPC、 Spring Cloud、 Dubbo等微服務(wù)框架，熟悉Kafka、ZooKeeper、Redis等中間件者優(yōu)先；

　　6、人力系統(tǒng)開發(fā)方向，需具備5年以上PeopleSoft HCM工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PeopleCode，熟練掌握基于PeopleTools的開發(fā)優(yōu)先；

　　7、機(jī)構(gòu)服務(wù)開發(fā)方向及金融衍生品系統(tǒng)開發(fā)方向，有對(duì)接證券/期貨交易系統(tǒng)交易接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或程序化交易平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。