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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

[北京]2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

發(fā)布時間：2023-11-29 15:06 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

　　總行法律合規(guī)部/問責(zé)委員會辦公室-反洗錢監(jiān)測分析崗

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學(xué)歷

　　1.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷。

　　（三）工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘人員需具備相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)歷。

　　（四）考核情況

　　應(yīng)聘人員在原工作單位三年考核結(jié)論均為稱職或其他對等結(jié)論及以上。

　　（五）專業(yè)條件

　　針對各崗位特點，相應(yīng)的專業(yè)條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.審核分行上報的可疑交易報告，決定是否退回分行修改或上報反洗錢監(jiān)測分析中心；

　　2.對可疑交易監(jiān)測模型進行重檢和優(yōu)化，制定可疑交易分析、排查的流程、要點，指導(dǎo)分行甄別、調(diào)查、分析可疑交易；

　　3.每日報送大額交易和可疑交易“總對總”數(shù)據(jù)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【專業(yè)條件】

　　1.經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.從事銀行風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)、統(tǒng)計分析、反洗錢工作或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作3年以上；

　　3.具有較強的邏輯思維、統(tǒng)計分析能力；

　　4.具有較強的工作責(zé)任心，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.有反洗錢工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　總行私人銀行部-投資顧問崗（資深）

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學(xué)歷

　　1.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷。

　　（三）工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘人員需具備相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)歷。

　　（四）考核情況

　　應(yīng)聘人員在原工作單位三年考核結(jié)論均為稱職或其他對等結(jié)論及以上。

　　（五）專業(yè)條件

　　針對各崗位特點，相應(yīng)的專業(yè)條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.全面負責(zé)全行家族辦公室、家族信托及保險金信托工作，統(tǒng)籌建立全行高凈值客戶的財富傳承、資產(chǎn)隔離、稅務(wù)籌劃、慈善公益、資產(chǎn)配置等綜合金融服務(wù)體系；

　　2.統(tǒng)籌推動全行家族信托、保險金信托業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織崗位專業(yè)培訓(xùn)，推進全行高凈值客戶陪談及沙龍工作，推進全行家族信托和保險金信托業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)；

　　3.統(tǒng)籌推進全行高凈值客戶的財富規(guī)劃和資產(chǎn)配置服務(wù)，設(shè)計定制化的資產(chǎn)配置方案，對超高凈值客戶定制化服務(wù)提供專業(yè)支持。

　　【專業(yè)條件】

　　1.具備家族信托辦公室管理崗位經(jīng)驗，有良好的家族信托、保險金信托專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)運作模式，熟悉監(jiān)管政策及法律法規(guī)。

　　2.熟練掌握銀行、基金、保險等投資理財知識與金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和財富規(guī)劃，有CPB/CFP/CFA及律師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。

　　3.具備開展家族信托和保險金信托所需的知識架構(gòu)，涵蓋財富管理、稅務(wù)、法律、風(fēng)險管理方面的專業(yè)知識。

　　總行私人銀行部-投資顧問崗

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　2.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學(xué)歷

　　1.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷。

　　（三）工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘人員需具備相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)歷。

　　（四）考核情況

　　應(yīng)聘人員在原工作單位三年考核結(jié)論均為稱職或其他對等結(jié)論及以上。

　　（五）專業(yè)條件

　　針對各崗位特點，相應(yīng)的專業(yè)條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.為分行的超高凈值客戶服務(wù)提供支持。為私行理財經(jīng)理提供陪伴、培訓(xùn)、陪談和沙龍等輔銷與賦能工作。支持理財經(jīng)理基于客戶需求出具資產(chǎn)配置方案、財富管理規(guī)劃和保障傳承計劃，提升超高凈值客戶經(jīng)營水平。

　　2.參與專業(yè)化隊伍建設(shè)與管理，負責(zé)全行投資顧問、私行理財經(jīng)理隊伍的配置、培訓(xùn)、考核和管理工作；參與投研投顧相關(guān)科技系統(tǒng)建設(shè)工作。

　　3.建立健全全行資產(chǎn)配置工作方法，負責(zé)研究并制定各大類資產(chǎn)配置策略，將相關(guān)研究成果轉(zhuǎn)化為對財富管理業(yè)務(wù)的有效支持。

　　4.參與制定私人銀行家族辦公室業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；負責(zé)制定全行家族辦公室業(yè)務(wù)營銷與推動方案，負責(zé)全行家族信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)、路演及客戶陪談支持，協(xié)助分行根據(jù)客戶需求設(shè)計家族信托方案與定制化綜合服務(wù)方案。

　　【專業(yè)條件】

　　1.具備資產(chǎn)管理或財富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有投資顧問和家族信托相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.熟練掌握銀行、基金、保險等投資理財知識與金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和財富規(guī)劃，具有CPB/CFP/CFA持證者優(yōu)先。

　　3.有較強的分析研究、文字撰寫和語言表達能力，對財富管理業(yè)務(wù)具有深刻理解。