總行風控職能培訓生(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作職責:
總行風控職能培訓生項目是泰隆銀行總行風險管理條線戰(zhàn)略性人才引進項目,面向海內外頂級院校招收碩士研究生,通過定制化、系統(tǒng)化的輪崗培養(yǎng)機制,為風險條線中高層管理者隊伍做儲備,創(chuàng)新小微金融風控模式,同心協(xié)力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業(yè)、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格:
1.2024屆碩士及以上應屆畢業(yè)生,特別優(yōu)秀的可放寬至23屆,數(shù)學、統(tǒng)計學、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.邏輯清晰、思維敏捷,具有較強的綜合分析能力、思考力;
3.自我驅動力強,學習能力強,責任心強,團隊協(xié)作能力強;
4.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和語言的或具有CFA、FRM、注冊會計師等資格證書的優(yōu)先。
IT“菁英”人才(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.數(shù)據(jù)開發(fā)方向:負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等基礎類平臺的開發(fā)實施及項目建設;根據(jù)業(yè)務規(guī)則,進行相關數(shù)據(jù)模型設計與開發(fā)、ETL流程的開發(fā)和優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口開發(fā)、相關存儲過程代碼編寫等工作;數(shù)據(jù)標準化實施,數(shù)據(jù)質量問題分析和處理;負責數(shù)據(jù)可視化展示、報表開發(fā)、數(shù)據(jù)提取等;負責全行數(shù)據(jù)的日常管理;
2.運營開發(fā)方向:負責應用系統(tǒng)運營相關標準、規(guī)范的制定和修訂;負責應用運行監(jiān)控體系以及監(jiān)控工具、平臺的建設;負責應用運營自動化相關平臺的建設,提高自動化水平;
3.java開發(fā)方向:負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)(JAVA方向)及團隊管理工作;
4.測試開發(fā)方向:負責銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發(fā);負責性能測試程序的開發(fā);負責各種測試工具的開發(fā);參與推動灰盒測試的應用。
5.安全開發(fā)方向:責銀行各類安全平臺的規(guī)劃.建設和開發(fā),并推動項目落地和實施;負責對接維護安全平臺相關的數(shù)據(jù)
6.前端開發(fā)方向:負責PC端和移動端項目開發(fā)和維護; 參與前端框架和組件易用性改善、基礎建設和推動新框架技術的落地。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2.對技術有濃厚的興趣,有較強的團隊合作精神和學習能力;
3.責任心強,工作積極主動,做事沉穩(wěn)細致,良好的抗壓能力。
客戶經理(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作職責:
注:面試站點即為意向工作地點。
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發(fā)放貸款;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,專業(yè)不限(綜合素質優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);
2.正直誠信,敬業(yè)務實,有責任心;
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
4.對營銷和服務有一定的認識,職業(yè)目標明確;
5.屬地原則,熟悉當?shù)亟洕闆r者優(yōu)先。
服務經理/柜員(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作地點: 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,陜西省,河南省
工作職責:
面試站點即為意向工作地點。
1.執(zhí)行柜面操作規(guī)程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務;
2.提供客戶咨詢服務;
3.參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,專業(yè)不限(綜合素質優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷);
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
3.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協(xié)作精神;
4.形象氣質佳,有親和力。
分(村)行職能定向生(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作地點: 浙江省,福建省,陜西省,江蘇省
工作職責:
注:面試站點即為意向工作地點。
分行職能定向生是指我行校園招聘的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生通過集中培訓后,定崗至分行相關職能部門,如風險、合規(guī)、國際業(yè)務方向等。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.綜合成績良好、學生干部優(yōu)先;
3.邏輯思維清晰,有想法,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力;
4.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
5.認同泰隆企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展;
6.屬地優(yōu)先。
“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作地點: 浙江省,江蘇省
工作職責:
注:秋招線上面試站點即為意向工作/輪崗地點
“菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養(yǎng)復合型或管理型人才。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,金融學、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.對銀行業(yè)感興趣,具備一定的服務意識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力;
4.綜合成績優(yōu)秀,學生干部優(yōu)先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
6.認同泰隆企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
“菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)(2024屆秋招)
截止時間: 2023-10-31
工作地點: 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省-
福州市-福清市
工作職責:
注:秋招線上面試站點即為意向工作/輪崗地點。
1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法,把控信貸業(yè)務風險,確保授信業(yè)務質量;
4.進行業(yè)務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
5.進行信貸政策及業(yè)務流程的完善和優(yōu)化,并參與信貸業(yè)務的檢查和后評估。
任職資格:
1.2024屆應屆畢業(yè)生及2023屆往屆畢業(yè)生,本科及以上,不限專業(yè);
2.對營銷和服務有一定的認識;
3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力;
4.綜合成績優(yōu)秀,學生干部優(yōu)先;
5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
6.認同泰隆企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
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原標題:浙江泰隆商業(yè)銀行校園招聘
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/Campus