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        [浙江]2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.3）
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2023-07-03 16:07  
						來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.3）
        

        
	　　平臺(tái)運(yùn)營崗
        

        
	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)基于運(yùn)營目標(biāo)，開展泰隆生活平臺(tái)客戶運(yùn)營，依照客戶生命周期，開展客戶拉新、促活、復(fù)購、轉(zhuǎn)化等活動(dòng)設(shè)計(jì)及落地、復(fù)盤分析。
        

        
	　　2、客戶畫像分析，識(shí)別客戶需求，設(shè)計(jì)平臺(tái)日常活動(dòng)，內(nèi)容營銷，渠道推廣、流量導(dǎo)入等日常工作。
        

        
	　　3、參與平臺(tái)商品選型、運(yùn)營，分析商品數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品品類、品牌，及時(shí)依據(jù)客戶喜好，迭代商品。
        

        
	　　4、根據(jù)日常運(yùn)營，向產(chǎn)品相關(guān)同事提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，跟蹤產(chǎn)品功能落地。
        

        
	　　5、常態(tài)化開展同業(yè)競品及互聯(lián)網(wǎng)頭部電商平臺(tái)對(duì)標(biāo)分析，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析，反哺平臺(tái)運(yùn)營策略優(yōu)化提升。
        

        
	　　6、 負(fù)責(zé)平臺(tái)線上用戶增量，通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、活動(dòng)營銷、線下推廣等方式實(shí)現(xiàn)用戶線上／線下的拉新、留存等目標(biāo)；
        

        
	　　7、負(fù)責(zé)用戶分層運(yùn)營和生命周期管理，通過各種運(yùn)營手段與工具，有效提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化；
        

        
	　　8、負(fù)責(zé)探索金融和非金融業(yè)務(wù)融合點(diǎn)，基于用戶需求和金融場景，不斷思考尋找業(yè)務(wù)增長點(diǎn)、用戶留存活躍點(diǎn)及金融業(yè)務(wù)融合點(diǎn)，進(jìn)而賦能業(yè)務(wù)增長；
        

        
	　　9、通過用戶標(biāo)簽、用戶營銷模型工具等，對(duì)用戶進(jìn)行精準(zhǔn)定向營銷。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、本科及以上學(xué)歷。
        

        
	　　2、銀行或者互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺(tái)相關(guān)工作崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、擅長數(shù)據(jù)分析、市場分析、競品調(diào)研、站外推廣、項(xiàng)目管理;
        

        
	　　4、較強(qiáng)的營銷策劃能力和執(zhí)行能力，能夠制定有效的營銷方案并執(zhí)行；
        

        
	　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出高質(zhì)量的營銷內(nèi)容；
        

        
	　　6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ζ脚_(tái)、客戶、商品、行業(yè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和總結(jié)（強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，把數(shù)據(jù)化運(yùn)營嵌入到日常工作中，提升工作效率和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化，善于用數(shù)據(jù)結(jié)果做導(dǎo)向）；
        

        
	　　7、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織和推進(jìn)跨職能、跨部門、分支機(jī)構(gòu)的合作。
        

        
	　　品牌管理崗（總行企劃部）
        

        
	　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1.根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、品牌發(fā)展規(guī)劃等，參與制定品牌整體策略、定位和傳播方案，深化、提煉品牌概念內(nèi)涵的外延；
        

        
	　　2.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，規(guī)范全行視覺識(shí)別系統(tǒng)、員工職業(yè)形象、網(wǎng)點(diǎn)形象等，并完善相關(guān)制度或標(biāo)準(zhǔn)；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)全行性重大品牌活動(dòng)、文化活動(dòng)的策劃、實(shí)施與傳播，并能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)方案向各級(jí)機(jī)構(gòu)輸出；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)品牌展廳的建設(shè)與維護(hù)；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)全行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，包括但不限于全行知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源獲取、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防御等。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，具有品牌策略制定、品牌內(nèi)核打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等成功案例經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　2.具備扎實(shí)的文字功底，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力；
        

        
	　　3.具有創(chuàng)新意識(shí)，審美在線、思維活躍、條理清晰，表達(dá)能力出色，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
        

        
	　　4.有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，自驅(qū)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
        
	 
        

        
	 
        

        
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