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[浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.26）

發(fā)布時(shí)間：2022-07-26 15:51 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（7.26）

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（總行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.開展授信審查，出具風(fēng)險(xiǎn)意見；

　　2.定期制定并實(shí)施全行年度授信政策，監(jiān)督政策執(zhí)行，保障信貸風(fēng)險(xiǎn)管理策略有效落地；

　　3.研究風(fēng)險(xiǎn)緩釋策略，制定相關(guān)政策要求，開展押品管理；

　　4.研究信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具，開展組合管理與限額管理。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所有2年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.具備較好的財(cái)務(wù)分析能力，掌握一定的風(fēng)險(xiǎn)管理措施和技術(shù)；

　　3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力。

　　財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗（政和村行）

　　工作地點(diǎn)：福建省-南平市-政和縣

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對外監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行年度成本預(yù)算編制；

　　3.負(fù)責(zé)對行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)開展常規(guī)性分析、支持經(jīng)營決策；

　　4.其他日常性工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，獲得相關(guān)會(huì)計(jì)類資格證書者優(yōu)先；

　　2.具有較強(qiáng)的邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.正真誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心；

　　4.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力；

　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（溫州分行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-溫州市

　　工作職責(zé)：

　　1、規(guī)劃與計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營計(jì)劃和工作安排，制定營銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作

　　負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排

　　規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)貫徹支行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程

　　負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施支行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　負(fù)責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動(dòng)

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施

　　負(fù)責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體

　　負(fù)責(zé)落實(shí)分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標(biāo)體系、客戶滿意度調(diào)查

　　負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持

　　3、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)在分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下，落實(shí)支行經(jīng)營管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)定期對支行營業(yè)部及營銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評價(jià)分析

　　負(fù)責(zé)定期檢查支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況

　　負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實(shí)整改

　　負(fù)責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作

　　4、部門日常管理

　　負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績效輔導(dǎo)等工作

　　任職資格：

　　教育背景：專科及以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　特別的知識(shí)和技能：對銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能

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