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[浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（浙江）

發(fā)布時(shí)間：2022-03-21 15:11 來(lái)源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（浙江）

　　項(xiàng)目管理崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、完善軟件研發(fā)各項(xiàng)管理制度、流程和實(shí)施細(xì)則，牽頭制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、軟件質(zhì)量管理相關(guān)制度。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)支持敏捷、精益等不同開(kāi)發(fā)模式的研發(fā)協(xié)同平臺(tái)和工具。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展敏捷、精益等不同交付活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)制定軟件質(zhì)量檢核標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)不同開(kāi)發(fā)模式和系統(tǒng)類(lèi)型，設(shè)定質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)和質(zhì)量門(mén)禁并在DEVOPS中落地。

　　5、負(fù)責(zé)我行軟件開(kāi)發(fā)全生命周期中各實(shí)施階段的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題跟蹤和管理，跟蹤出現(xiàn)的偏差，監(jiān)督軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)軟件各環(huán)節(jié)活動(dòng)進(jìn)行度量分析并提出改進(jìn)建議；

　　7、負(fù)責(zé)承接信息科技評(píng)級(jí)等對(duì)外監(jiān)管報(bào)送等相關(guān)工作；

　　8、負(fù)責(zé)其他信息科技風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握軟件工程各類(lèi)開(kāi)發(fā)模式，熟練掌握敏捷、精益等研發(fā)管理流程，有敏捷教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化體系和相關(guān)平臺(tái)和工具；

　　4、熟練掌握軟件各階段的質(zhì)量指標(biāo)輸出要求，有一定軟件質(zhì)量管理能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定能力，有項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，承接過(guò)大型項(xiàng)目的PMO、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　5、熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)，有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熟練使用Word、Excel、PPT、XMIND等辦公軟件以及Visio等其他交互設(shè)計(jì)工具；

　　7、具有較強(qiáng)的文字功底，邏輯性強(qiáng)，善于思考，善于總結(jié)提煉。

　　8、具有良好的職業(yè)操守，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　外包管理崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、組織制定信息科技外包管理體系相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)配套的外包管理相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái)和工具。

　　3、負(fù)責(zé)制定信息科技外包人員管理體系，包括準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制，考核機(jī)制，晉升機(jī)制等；

　　4、負(fù)責(zé)信息科技外包人員日常管理工作，包括人員招聘、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、變更、考勤、結(jié)算等管理；負(fù)責(zé)推動(dòng)外包考核評(píng)價(jià)體系落地，形成有效評(píng)估、監(jiān)測(cè)并反饋；

　　5、負(fù)責(zé)制定信息科技外包商管理體系，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入退出機(jī)制，供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系等；

　　6、負(fù)責(zé)信息科技外包商日常管理工作，包括盡職調(diào)查，采購(gòu)，培訓(xùn)宣導(dǎo)等管理；負(fù)責(zé)開(kāi)展外包商評(píng)價(jià)體系落地，形成有效評(píng)估、監(jiān)測(cè)并反饋；

　　7、定期開(kāi)展信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

　　任職資格：

　　1、全日制計(jì)算機(jī)、人事相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；

　　2、具有3年以上信息科技外包管理、項(xiàng)目管理、人事管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

　　4、有一定的系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目建設(shè)流程；

　　5、有較好計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉軟件項(xiàng)目規(guī)范流程，熟悉CMMI體系、項(xiàng)目控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉外包過(guò)程管理、軟件組織和軟件設(shè)計(jì)體系結(jié)構(gòu)和軟件質(zhì)量管理技術(shù)規(guī)范。

　　6、熟練使用Word、Excel、PPT、XMIND等辦公軟件以及Visio等其他交互設(shè)計(jì)工具；

　　7、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　需求管理崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化我行軟件需求管理管理體系，包括方法論、制度、流程和實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)實(shí)施需求管理的落地；

　　2、負(fù)責(zé)組織建設(shè)我行敏捷、精益需求管理流程；建設(shè)我行需求管理相關(guān)的系統(tǒng)，保障需求管理流程落地；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展需求管理標(biāo)準(zhǔn)制度流程的相關(guān)培訓(xùn)推廣工作；

　　4、負(fù)責(zé)全行需求的統(tǒng)一受理、分類(lèi)、下發(fā)；

　　5、監(jiān)督和指導(dǎo)日常需求的執(zhí)行情況，及時(shí)跟進(jìn)并解決日常需求流轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，分析總結(jié)需求計(jì)劃執(zhí)行偏差原因，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。

　　5、持續(xù)反饋需求進(jìn)展情況，促使內(nèi)外部日常需求信息一致。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備同需求管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取分析技術(shù)以及管理方法，了解敏捷、精益需求管理模式；有DDD領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知銀行關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)和流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

　　4、熟練使用Word、Excel、PPT、XMIND等辦公軟件以及Visio等其他交互設(shè)計(jì)工具；熟練使用Python、sql等腳本，有一定的數(shù)據(jù)加工、處理、分析能力；

　　5、具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、方案制定能力、信息收集分析能力；

　　6、工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　湖州分行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-湖州市-吳興區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債管理，負(fù)責(zé)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理計(jì)劃、監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)情況分析和專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)分析；

　　2.定價(jià)管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價(jià)管理在分行的傳導(dǎo)工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價(jià)管理及利率執(zhí)行檢查工作；

　　3.預(yù)算管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析；

　　4.核算稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)分行費(fèi)用核算和稅務(wù)申報(bào)，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開(kāi)展費(fèi)用及納稅情況分析；

　　5.支行機(jī)構(gòu)合格率管理，統(tǒng)籌支行考核和合格率分析，開(kāi)展合格率指標(biāo)預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、分析，優(yōu)化迭代合格率標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.監(jiān)管報(bào)表報(bào)送，負(fù)責(zé)分行監(jiān)管報(bào)表和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)送，承接監(jiān)管調(diào)研，開(kāi)展相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)分析。

　　任職資格：

　　1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）;

　　3.知識(shí)和技能：熟悉金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。

　　財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省

　　工作職責(zé)：

　　2.定價(jià)管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價(jià)管理在分行的傳導(dǎo)工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價(jià)管理及利率執(zhí)行檢查工作；

　　3.預(yù)算管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析；

　　4.核算稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)分行費(fèi)用核算和稅務(wù)申報(bào)，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開(kāi)展費(fèi)用及納稅情況分析；

　　工作地點(diǎn)：杭州、寧波、蘇州、臺(tái)州、麗水、金華、衢州、嘉興、湖州、紹興，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“意向工作城市”或“服從安排”。

　　任職資格：

　　1.教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）;

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。

　　村行管理崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)泰隆銀行主發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與幫扶相關(guān)工作：

　　（一）溝通協(xié)調(diào)促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)條線對(duì)村鎮(zhèn)銀行的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和幫扶，跟蹤落地效果；

　　（二）研究村鎮(zhèn)銀行相關(guān)監(jiān)管政策，對(duì)村鎮(zhèn)銀行監(jiān)管政策的宣貫、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　（三）研究并提出村鎮(zhèn)銀行差異化管理建議；

　　（四）研究和分析村鎮(zhèn)銀行同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)落地實(shí)踐。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有2年以上業(yè)務(wù)管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（業(yè)務(wù)管理部門(mén)：普惠金融部、小企業(yè)部、市場(chǎng)管理部、公司業(yè)務(wù)部等），兩者均具備者優(yōu)先；

　　3.有責(zé)任心、肯吃苦、愛(ài)學(xué)習(xí)；具有專(zhuān)業(yè)綜合能力、領(lǐng)悟能力；

　　4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

　　5.能接受短期出差（出差地點(diǎn)為村鎮(zhèn)銀行機(jī)構(gòu)所在地）。

　　嘉興分行培訓(xùn)生（營(yíng)銷(xiāo)方向）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-嘉興市

　　工作職責(zé)：

　　1.拓展客戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；

　　2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷深入挖掘客戶(hù)價(jià)值，防止客戶(hù)流失；

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；

　　4.開(kāi)展客戶(hù)資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

　　任職資格：

　　1.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2021/2020屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專(zhuān)業(yè)；

　　2.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)/能力；

　　3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確。

　　村行風(fēng)險(xiǎn)管理崗（總行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)村行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，統(tǒng)籌開(kāi)展資產(chǎn)質(zhì)量管理、關(guān)聯(lián)交易管理、授權(quán)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)分析等；

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展村行風(fēng)險(xiǎn)條線檢查評(píng)估與幫扶指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.2年及以上金融、財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的分析報(bào)告能力。

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