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        [浙江]2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.7)

        發布時間:2022-03-07 15:15   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.7)
          客戶經理(衢州站)
          工作地點: 浙江省-衢州市-柯城區,浙江省-衢州市-衢江區,浙江省-衢州市-常山縣,浙江省-衢州市-開化縣,浙江省-衢州市-龍游縣,浙江省-衢州市-江山
          工作職責:
          1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
          2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
          3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
          4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
          任職資格:
          1.正直誠信,敬業務實,有責任心;
          2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
          3.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
          4.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先;
          5.具備營銷及相關工作經驗者優先;
          6.全日制本科及以上學歷,不限專業,應往屆生均可。
          服務經理(衢州站)
          工作地點: 浙江省-衢州市-柯城區,浙江省-衢州市-衢江區,浙江省-衢州市-江山市,浙江省-衢州市-常山縣,浙江省-衢州市-開化縣
          工作職責:
          1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
          2.提供客戶咨詢服務;
          3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
          任職資格:
          1.需服從工作地點分配(一般為家庭所在地縣市范圍);
          2.統招本科及 以上學歷;
          3.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
          4.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
          5.形象氣質佳,有親和力。
          "育苗計劃"培訓生(營銷方向)衢州站
          截止時間: 2022-03-31
          工作地點: 浙江省-衢州市
          工作職責:
          工作職責:
          1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
          2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
          3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
          4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
          任職資格:
          1.正直誠信,敬業務實,有責任心;
          2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
          3.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
          4.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先;
          5.具備營銷實習經驗者優先;
          6.第二批本科及以上學歷應屆生,不限專業;
          7.金融、營銷、法律專業優先。
          一經錄用,正式編制,繳納六險二金,帶薪年休假、話費補貼、交通補貼、旅游補貼、節日福利、親情工資、免費體檢等20多項福利。
          發展方向:業務條線團隊負責人/分行職能部門關鍵崗位人員/支行行長。
          1-2個月的集中培訓+18個月的客戶經理崗位實踐+管理梯隊選拔。
          理財經理(衢州站)
          工作地點: 浙江省-衢州市-柯城區,浙江省-衢州市-衢江區,浙江省-衢州市-常山縣,浙江省-衢州市-開化縣,浙江省-衢州市-龍游縣,浙江省-衢州市-江山市
          工作職責:
          1、負責支行財富客戶的引入、維護與提升;
          2、負責開展理財、基金、保險、貴金屬等財富產品的配置;
          3、負責組織開展客戶沙龍等營銷服務活動;
          4、積極參加總分支行各類財富管理業務的培訓,及時完成總分支行布置的其他工作。
          任職資格:
          1、本科及以上學歷,金融學相關專業優先;
          2、具備基金從業資格證、AFP、CFP等相關證書者優先;
          3、具備1年以上銀行理財經理相關工作經驗;
          4、了解金融基礎知識,熟悉各類財富產品營銷者優先。
          5、原則上要求年齡35歲以下,特別優秀者可適當放寬;
          預警系統建設崗(總行)
          工作地點: 浙江省-杭州
          工作職責:
          1.建設、維護全行非現場監測系統、數據庫;
          2.開發預警監測規則,為業務檢查提供數據、工具支持;
          3.參與非現場、現場業務檢查工作。
          任職資格:
          1.本科及以上學歷,能夠熟練使用SQL、SAS等數據提取、分析工具;
          2.具備較好的邏輯思維能力、數據分析能力及文字表達能力;
          3.具有較強的責任心,具有較好的溝通和學習能力,有一定的項目管理經驗。
          運營開發崗
          工作地點: 浙江省-杭州市
          工作職責:
          工作職責:
          1.負責運維工具,平臺的需求分析及實現方案設計
          2.基于Python,或Java的自動化工具及運維平臺開發
          3.負責監控平臺,自動化部署平臺的二次開發和維護
          4.制定運維技術方案,優化運維流程,研究相關運維技術,提升運維效率
          5.參與生產系統故障處理
          任職資格:
          1.本科及以上學歷,計算機相關專業,2年以上運維開發經驗;
          2.能夠掌握至少一門編程語言(Python、Java等)
          3.熟悉Kubernetes生態體系,包括網絡,存儲,架構等,熟悉Docker,具有Kubernetes集群的搭建,配置,管理經驗
          4.熟悉SkyWalking, ELK等工具,具有監控,日志,告警系統的實踐經驗
          5.了解CI/CD流程;熟悉了解Devops流程和方法論
          6.熟悉Linux操作系統,對于TCP,HTTP協議有深入理解
          7.良好的服務意識及溝通協調能力
          8.有運維平臺整合經驗及銀行業業務系統開發經驗優先

         

         

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