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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 浙江泰隆商業銀行招聘 > [浙江]2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（8.28）

[浙江]2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（8.28）

發布時間：2021-08-28 14:28 來源：浙江泰隆商業銀行招聘查看：次打印關閉

2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（8.28）

　　數據產品經理(總行)

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1. 負責數據應用產品的市場調研、規劃、需求分析、方案設計、迭代；

　　2. 充分理解業務訴求，收集、挖掘業務潛在需求，提出解決方案；

　　3. 負責技術、業務及用戶間的溝通，跟進產品實施、驗收、運營等產品研發的全生命周期。

　　任職資格：

　　1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

　　2. 熟悉銀行相關業務，了解銀行常見業務系統數據、模型；

　　3. 掌握一定的SQL、BI及原型設計技能，能參與技術實現可行性分析；

　　4. 產品意識強，有獨立規劃設計完成產品系統經驗；

　　產品經理（管會項目）

　　工作地點：浙江省

　　工作職責：

　　1、關注金融科技創新產品和行業發展趨勢，市場敏銳度高，能結合金融業務數字化運營場景進行技術預研和產品創新；

　　2、參與管理會計體系、財務類系統需求的全流程跟進，包含需求調研及分析、產品設計、需求撰寫、開發跟進、功能驗收、用戶反饋、系統運營等；

　　3、參與管理會計體系、財務類系統的產品設計，包括產品需求的收集、提煉、整理，協助用戶撰寫高質量的產品需求文檔，牽頭完成產品原型設計；

　　4、參與制定管理會計體系、財務類系統的規劃和推進計劃，與開發、測試、運營等多個部門進行充分溝通協調，保證版本功能的高效迭代，確保產品實現進度和質量，實現產品目標；

　　5、持續監控和分析產品上線后的用戶反饋和使用數據，并進行分析歸納，不斷改善用戶體驗，解決業務問題，提升產品競爭力。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融、大數據類等相關專業；

　　2、熟悉xmind,axure等原型工具一種或多種，具備一定的數據分析能力，有技術方案設計能力者優先；

　　3、至少3年以上管理會計、財務、總賬類相關產品經驗；

　　4、做事認真仔細、責任心強、有強烈的成就動機，具備較強邏輯思維能力、溝通協調能力、資源整合能力、抗壓能力和執行力，能主動發現并解決問題，主動擔當；

　　5、具備較強的項目推動能力，善于引導和表達，能夠快速推動項目落實；

　　6、具備良好的學習能力和適應力，嚴謹的工作作風，強烈的責任心和團隊精神，有同理心，有一定的創新思維。

　　產品經理（管會項目）

　　工作地點：浙江省

　　工作職責：

　　1、關注金融科技創新產品和行業發展趨勢，市場敏銳度高，能結合金融業務數字化運營場景進行技術預研和產品創新；

　　2、參與管理會計體系、財務類系統需求的全流程跟進，包含需求調研及分析、產品設計、需求撰寫、開發跟進、功能驗收、用戶反饋、系統運營等；

　　3、參與管理會計體系、財務類系統的產品設計，包括產品需求的收集、提煉、整理，協助用戶撰寫高質量的產品需求文檔，牽頭完成產品原型設計；

　　5、持續監控和分析產品上線后的用戶反饋和使用數據，并進行分析歸納，不斷改善用戶體驗，解決業務問題，提升產品競爭力。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融、大數據類等相關專業；

　　2、熟悉xmind,axure等原型工具一種或多種，具備一定的數據分析能力，有技術方案設計能力者優先；

　　3、至少3年以上管理會計、財務、總賬類相關產品經驗；

　　5、具備較強的項目推動能力，善于引導和表達，能夠快速推動項目落實；

　　6、具備良好的學習能力和適應力，嚴謹的工作作風，強烈的責任心和團隊精神，有同理心，有一定的創新思維。

　　客戶經理（總行營業部）

　　工作地點：浙江省-臺州市-路橋區

　　工作職責：

　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；

　　4.開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　任職資格：

　　1.正直誠信，敬業務實，有責任心；

　　2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；

　　3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；

　　4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。

　　軟件測試崗（信息開發部）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1、負責各類新建信息系統的測試管理，制定測試方案、組織各類測試評審、缺陷管理、測試風險把控及計劃推進、編制測試總結報告，不斷探索測試管理新方法；

　　2、掌握主流性能測試工具、接口測試工具進行性能及接口測試；

　　3、利用JENKINS進行測試環境的持續集成，做好測試環境的維護及管理；

　　不斷研究和探索前沿測試技術和方法，提升測試效率和質量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；

　　2、掌握Python/Java等至少一種編程語言，有Shell、Python等腳本語言能力，具備較強的分析設計能力和代碼能力；

　　3、熟練使用Oracle、DB2、MySql等主流數據庫的命令和操作；

　　4、熟悉html\css\xml等網頁技術，熟悉http協議、TCP協議，了解web開發框架；

　　5、掌握測試的理論和基本方法，有3年以上白盒或灰盒測試經驗，能力突出的可酌情考慮；

　　6、具備良好的問題分析及解決能力、良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，良好的自我管理能力和學習能力，責任心強。

　　數據開發工程師（大數據方向）信息開發部

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1. 負責企業級數據中臺架構設計及開發工作；

　　2. 負責離線、實時數據倉庫架構設計及開發工作；

　　3．對業務需求進行合理抽象和設計，設計和開發高質量的底層數據體系，驅動業務快速健康發展；

　　4．提供面向業務應用的各類數據服務，完成數據指標的統計、分析和展現；

　　5. 負責基礎數據及通用數據資產建設，通過數據、算法，處理、萃取和自動化加工數據，服務各類業務場景；

　　6. 調研和實踐大數據領域最新組件和技術，不斷優化和提升數據中臺賦能能。

　　任職資格：

　　1. 大學本科及以上學歷，計算機、統計學、數學或相關專業；

　　2．對數據采集及集成、數據建模、數據開發、數據資產管理、數據分析等大數據處理領域有豐富實戰經驗；

　　3. 數據倉庫架構和設計開發經驗，熟悉數據倉庫建模理論、分層思想、ETL架構設計與開發；

　　4. 熟悉Hive/Spark/ODPS/Flink等流批數據處理技術，有規�；疶B級數據處理，單次query十億百億級數據處理經驗，有實時數據倉庫、實時流計算應用落地經驗尤佳；

　　5. 具備一定的JAVA、Python語言的開發能力，具備機器學習算法能力尤佳。

　　6. 具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力，具備良好的產品意識。

　　Android開發工程師（信息開發部）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.負責移動APP產品的需求分析、設計及開發，快速響應產品需求變化，提供技術方案；

　　2.負責軟件外包開發管理，包括團隊開發質量管理、指導開發工作及其他日常外包管理工作；

　　3.負責現有業務系統日常運行支持與升級工作，包括分析和定位軟件故障，并提出解決方案。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

　　2.具有 3 年以上 Java 開發經驗，2 年以上 Android 開發經驗；

　　3.具備豐富的 Android 應用架構經驗，可以獨立承擔架構設計與主導項目實施；

　　4.熟悉 Android SDK 以及相關配套工具；

　　5.熟悉 Android UI 開發非常熟悉，對 UI 架構有理解，并了解基礎的 UI 交互知識；

　　6.熟悉 Android 調試工具和方法，能快速定位與解決問題；

　　7.具備mPaaS平臺相關經驗或其它開發經驗的優先考慮，如 Mobile Web 開發經驗、后端開發經驗；

　　8.具有良好的主動學習能力，能快速接收新技術；

　　9.具有有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識。

　　JAVA開發工程師（總行信息開發部）

　　工作地點：浙江省-杭州市-上城區

　　工作職責：

　　1. 對接業務需求，負責系統/平臺需求分析，編寫架構設計、功能設計文檔；

　　2. 負責系統建設、核心代碼開發，保證系統穩定運行；

　　3. 參與項目管理，負責項目過程中各項機制落實，組建高效的項目團隊；

　　任職資格：

　　1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷，4年以上JAVA工作經驗；

　　2. 掌握主流開發框架掌握主流開發框架SSH、SSM及其原理，熟悉Spring Boot 、Spring Cloud；

　　3. 掌握Oracle、MySql等數據庫，熟悉SQL優化及性能分析；

　　4. 掌握分布式、集群、緩存及消息隊列MQ等技術體系；

　　5. 熟悉前后端分離架構及開發模式、部署優化；

　　6. 有項目管理或銀行業務背景優先；

　　金華分行招聘

　　工作地點：浙江省-金華市

　　工作職責：

　　客戶經理：

　　1、制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務；

　　2、收集客戶信息，維護客戶關系網絡；

　　3、開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　服務經理：

　　1、執行柜面操作規程，為客戶提供現金服務、結算等業務

　　2、提供客戶咨詢服務

　　3、參與柜面業務宣傳、推廣工作

　　菁鯉計劃培訓生-營銷方向：

　　1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；

　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；

　　4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；

　　5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。

　　職能定向培訓生：

　　分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規等。

　　普惠渠道經理：

　　1.開拓或對接分行級合作平臺和商戶，打造社區中心；

　　2.對轄內支行商戶活動進行指導和跟進；

　　3.策劃開展推廣商戶活動，提升客戶體驗；

　　4.合作商戶管理及線上獲客相關業務跟蹤；

　　普惠產品經理

　　1.專項信貸明星產品管理，包括產品推廣、跟進、風控等，如“泰e貸”、“長享貸”等重點產品；

　　2.行業專家：行業調研、客群研究；

　　3.信貸業務審查+檢查；

　　4.信貸文化培訓傳播；

　　任職資格：

　　客戶經理：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，全日制本科及以上學歷優先，專業不限；

　　2、出色的溝通能力、學習能力，對市場營銷有較深入且獨到的認識；

　　3、認同泰隆文化、價值觀和經營理念；

　　4、樂于不斷接受挑戰，具備良好的市場開拓能力；

　　5、年齡32周歲以下，有同業經驗者可放寬至35周歲。

　　服務經理：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

　　3、認同泰隆文化、價值觀和經營理念；

　　4、工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神

　　5、年齡32周歲以下，有同業經驗者可放寬至35周歲。

　　菁鯉計劃培訓生-營銷方向：

　　1.全日制一本及以上2022屆應屆畢業生或2021屆往屆生，不限專業；

　　2.對營銷和服務有一定的認識；

　　3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；

　　4.綜合成績優秀，學生干部優先；

　　5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；

　　6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　職能定向培訓生：

　　1.2021屆、2022屆二本及以上應屆畢業生；

　　2.綜合成績良好、學生干部優先；

　　3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；

　　4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；

　　5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　普惠渠道經理：

　　1.工作態度端正、細致，有責任心及執行力；

　　2.具有兩年以上的工作經驗，有較強的溝通能力和辦公技能；

　　3.喜歡新鮮事物、思維活躍，有平臺合作、項目合作經驗優先錄取。

　　普惠產品經理

　　1.工作態度端正、細致、嚴謹，有責任心及擔當力；

　　2.有1年以上的信貸經驗，有較強的風險管控水平；

　　3.對產品等創新事務感興趣，喜歡新鮮事物、科技創新、行業知識。

　　外呼營銷崗

　　工作地點：浙江省-臺州市

　　工作職責：

　　1.負責信用卡的現金類業務外呼電話營銷，把握電話中的銷售機會，抓住客戶需求點，最大限度的挖掘潛在客戶，助力我行信用卡產品創收；

　　2.負責信用卡業務外呼電話營銷，激活新客戶或存量不動戶，引導客戶激活、綁定第三方或是用卡，提升客戶活躍度，助力信用卡創收；

　　3.負責網申卡客戶活動邀約營銷，助力網申卡業務推動；

　　4. 負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴問題。

　　任職資格：

　　1.熟悉銀行相關業務，有電銷或銀行從業經驗者優先考慮；

　　2.掌握普通話和當地方言，聲音甜美，口齒清晰，語速適中；

　　3.思維邏輯清楚，反應迅速、表達順暢；

　　4.打字熟練，每分鐘40字以上。

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