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        [浙江]2019年浙江泰隆商業銀行業務類和職能類社會招聘公告

        發布時間:2019-04-15 16:05  來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年浙江泰隆商業銀行業務類和職能類社會招聘公告
          衢州分行招聘
          工作地點: 浙江省-衢州市
          工作職責:
          客戶經理:
          1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
          2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
          3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
          4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
          柜員:
          1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
          2.提供客戶咨詢服務;
          3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
          任職資格:
          客戶經理:
          1.正直誠信,敬業務實,有責任心;
          2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
          3.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
          4.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先。
          柜員:
          1.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
          2.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
          3.形象氣質佳,有親和力。
          柜員(紹興分行)
          工作地點: 浙江省-紹興市
          工作職責:
          1、執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務
          2、提供客服咨詢服務
          3、參與柜面業務宣傳、推廣工作
          任職資格:
          1、全日制大專及以上學歷,28周歲以下
          2、形象氣質佳,有親和力,有良好的溝通能力和服務意識
          3、紹興地區戶籍者優先
          客戶經理(紹興分行)
          工作地點: 浙江省
          工作職責:
          1、制定營銷計劃,向客戶營銷、推薦我行金融產品和服務
          2、收集客戶信息,維護客戶關系網絡
          3、開展客戶資信調查及資產保全工作
          任職資格:
          1、全日制大專及以上學歷,28周歲以下
          2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力
          3、客戶服務意識較強,熟悉當地的商圈、社區、村居情況
          4、紹興地區戶籍者優先考慮
          員工管理崗
          工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區
          工作職責:
          主要職責:
          1、招聘管理:發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與協調、談薪發送offer等工作;全程參與校園招聘的執行落地;
          2、培訓管理:制訂員工培訓計劃與費用預算,組織開發所需培訓課程,實施培訓項目,跟蹤培訓效果,建立培訓臺賬,并組織培訓后評估考核。
          3、員工管理:人事信息、檔案管理、員工關系管理、離職管理等工作;
          4、上級分配的其他日常事務和相關工作等。
          任職資格:
          1、大學本科二本及以上學歷,或三本有人力資源管理、經濟管理等相關專業對口工作經驗;
          2、有較強的文字功底、文案創作、活動策劃能力;
          3、較強的語言表達、溝通、協調、組織能力,觀察判斷能力及應變能力,誠信公正,熟悉勞動法律法規;對銀行業務有一定的了解。
          企劃宣傳崗
          工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區
          工作職責:
          工作職責
          1、公共關系管理:媒體聯絡、版面策劃、活動策劃及相關項目立項、實施、總結等工作;分類媒體的開發和日常維護工作;撰寫分行各類外部宣傳稿件;宣傳員隊伍建設;
          2、品牌與內部宣傳:差異化做法策劃媒體推介活動;內部網頁欄目日常信息的更新維護工作和信息材料的審核和報送;內部先進宣傳、內部書刊的編撰;V I管理,負責各類宣傳物料視覺管理;
          3、文化活動:管理并發布分行新聞,挖掘報道典型事跡;文化展示載體的管理;文化宣導,策劃內部文化活動,營造積極正向的文化氛圍。
          任職資格:
          1、大學本科二本及以上學歷,或三本有新聞學、廣告學等相關專業對口工作經驗;
          2、有較強的文字功底、文案創作、活動策劃能力;
          3、具有較強的溝通協調能力;

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