紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股商業(yè)銀行,F(xiàn)有員工近2800人,分支機構132家,經營區(qū)域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺州、
湖州、
溫州6個地市,并發(fā)起設立
浙江蘭溪越商村鎮(zhèn)銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業(yè)務網絡。歷經20多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的股份制商業(yè)銀行。我行高度重視員工發(fā)展,為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發(fā)展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。為引進專業(yè)人才,優(yōu)化干部隊伍結構,經研究,決定面向社會公開招聘金華分行對公業(yè)務副行長一名、金華分行零售業(yè)務副行長一名。
一、招聘職位
金華分行對公業(yè)務副行長一名、金華分行零售業(yè)務副行長一名。
二、報名條件
。ㄒ唬┙鹑A分行對公業(yè)務副行長崗位
1.本科及以上學歷,年齡不超過40周歲;
2.從事金融工作6年以上且在原單位擔任同職級或下一職級2年以上;
3.具有豐富的銀行公司業(yè)務相關工作經歷,包括但不限于客戶拓展、產品創(chuàng)新、風險控制等方面;
4.熟練掌握銀行業(yè)務和相關法律法規(guī),具備良好的風險管理和合規(guī)意識;
5.條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
。ǘ┙鹑A分行零售業(yè)務副行長崗位
1.本科及以上學歷,年齡不超過40周歲;
2.從事金融工作6年以上且在原單位擔任同職級或下一職級2年以上;
3.具有豐富的銀行零售業(yè)務相關工作經歷,包括但不限于客戶維護、產品營銷、風險控制等方面;
4.熟練掌握銀行業(yè)務和相關法律法規(guī),具備良好的風險管理和合規(guī)意識;
5.條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
三、報名時間、方式
1.報名時間。本公告發(fā)布之日起至2023年6月20日17時。
2.報名方式。應聘人員通過電子郵件提交《紹興銀行應聘登記表》,郵箱:sxyh20@163.com,咨詢電話:0575-85097165,聯(lián)系人:胡女士。《紹興銀行應聘登記表》可登錄紹興銀行網站(http://www.sxccb.com)下載。應聘人員須如實填寫本人有關情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。
四、招聘方式及程序
本次公開招聘主要采用面談測試和考察了解相結合的方式進行;境绦驗椋喊l(fā)布公告、報名及資格審核、履歷初選、面談、考察了解、決定聘任等。應聘人員進入個別面談測試的,需提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、任職文件和其他相關材料的原件和復印件。應聘者應對提供材料的真實性負責。如經初選,面試人員不足三人,根據(jù)相關規(guī)定,本次招聘終止。
招聘過程中,將對應聘人員個人資料和有關情況予以全程保密。
如應聘人員均不符合要求,本次公開招聘將不產生入圍人選。
五、任期和待遇
公開招聘產生的金華分行對公業(yè)務副行長、金華分行零售業(yè)務副行長實行一年試用期,試用期滿經考察考核合格的正式聘任,不合格的予以解聘。
金華分行對公業(yè)務副行長、金華分行零售業(yè)務副行長任職薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成?冃Э己诵匠旮鶕(jù)紹興銀行相關考核辦法確定。