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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 紹興銀行招聘 > [浙江]2023年紹興銀行越城支行誠聘英才公告（4.20）

[浙江]2023年紹興銀行越城支行誠聘英才公告（4.20）

發布時間：2023-04-20 11:28 來源：紹興銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年紹興銀行越城支行誠聘英才公告（4.20）

　　紹興銀行成立于1997年，是一家有夢想、有激情、奮力奔跑的地方法人銀行。現有員工2700余人，分支機構129家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。

　　紹興銀行越城支行是紹興銀行下轄一級支行，成立于2000年12月24日，位于越城區勞動路20號，現有員工170余人，下轄營業部、新建支行、大龍支行、城南支行、望花支行、北海支行、城中支行、鑒湖支行、鵝鏡雅苑社區支行、解北社區支行共計10家機構。越城支行自成立以來，始終秉持以“大禹精神、陶朱商道、楓橋經驗”為核心的企業文化，托依絕佳的地理位置，立足紹興、服務紹興，截止2022年底，存貸款規模超190億元。支行注重培養員工綜合能力，努力營造和諧的內部競爭環境，為員工提供多通道的職業發展空間和具有市場競爭力的薪資水平。

　　現因支行業務發展需要，現向社會公開招聘優秀人才，我們熱忱歡迎各位英才加盟，攜手同行，共創輝煌！

　　一、招聘崗位、人數和條件

崗位	人數	條件
普惠客戶經理	5	1、大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上公司信貸從業經驗； 2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力； 3、具有較強的客戶服務意識和風險防范意識； 4、服從組織分配，無不良記錄。
零售客戶經理	5	1、大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生； 2、具有較強的市場開拓能力、人脈關系、客戶資源及業務營銷能力，良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力； 3、具有較強的客戶服務意識和風險防范意識； 4、有金融業從業經驗或會計、財務從業經驗者優先； 5、服從組織分配，無不良記錄。
營業主管	1	1、大學本科（含）以上學歷，1988年1月1日以后出生； 2、具有5年及以上銀行柜面從業經驗，熟悉銀行會計核算業務及柜面業務制度與流程，具備較強的風險管控能力和組織協調能力； 3、熟練掌握柜面基本技能（點鈔、傳票錄入、漢字錄入）； 4、有相關崗位經驗者、原單位或省市各級業務技能競賽中獲獎者優先； 5、服從組織分配，無不良記錄。

　　備注：若應聘人員比例不足1:1，可適當放寬條件，是否進入面試，我行另行通知。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險一金、年休假等外，還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。

　　薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據紹興銀行相關考核辦法確定。

　　三、報名方式及注意事項

　　1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》（需填寫“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名），將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子版本放在一個壓縮包內，發送至yczhsz@126.com，郵件主題為“2023招聘-姓名-應聘崗位”。

　　2、初審通過人員，我行將及時通知面試時間，如審核未通過，應聘材料恕不退還。

　　3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　4、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通。

　　5、報名截止日期：2023年4月21日24時。

　　聯系人：樊女士 0575-85127262

　　地址：紹興市越城區勞動路20號紹興銀行越城支行

　　附件：紹興銀行應聘登記表

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