首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 張家港農(nóng)商銀行招聘 >  [江蘇]2023年張家港農(nóng)商銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融總部招聘公告
        
			
        
				
        [江蘇]2023年張家港農(nóng)商銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融總部招聘公告
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2023-02-09 17:18  
						來源：張家港農(nóng)商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　工作地點
        

        
	　　蘇州工業(yè)園區(qū)
        

        
	　　基本條件
        

        
	　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；
        

        
	　　2、年齡要求：不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)；
        

        
	　　3、工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行或相關(guān)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
        

        
	　　5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當放寬其他條件；
        

        
	　　6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
        

        
	　　招聘崗位
        

        
	　　網(wǎng)絡(luò)金融總部-貸后管理崗
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　制定催收助理考核辦法；
        

        
	　　制定每月、每周、每日的催收計劃及目標；跟蹤電催、外訪等各項考核指標達成情況；
        

        
	　　定期組織催收助理進行案件交流分享，分析催收心得；
        

        
	　　定期核查案件可聯(lián)性，通過各種有效方式查找失聯(lián)客戶，提高回款率；
        

        
	　　監(jiān)督并指導(dǎo)催收助理開展催收工作，針對催收過程中遇到的問題給出合理建議；針對特殊客戶制定處置方案并跟進實施；
        

        
	　　定期統(tǒng)計回款額、回款率等數(shù)據(jù)，分析催收助理的個人業(yè)績完成進度，并對整體催收工作情況進行分析匯報。
        

        
	　　崗位要求：
        

        
	　　具有較強的催收經(jīng)驗，具有較強的計劃統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力；
        

        
	　　具備信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉貸款電催、外訪等作業(yè)模式，能獨立主導(dǎo)日常催收技巧、催收話術(shù)、催收策略培訓(xùn)。
        

        
	　　有催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
        

        
	　　報名方式
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關(guān)注微信公眾號“張家港農(nóng)商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
        

        
	　　注意事項
        

        
	　　（一）用工性質(zhì)：正式在編。
        

        
	　　（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
        

        
	　　（三）報名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如提供的信息與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
        

        
	　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        

        
	 
        

        
	 
        

        
						
        
						
        
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