東亞銀行（中國）有限公司石家莊分行誠聘金融管理人才

10月26日周三下午15:00 第二階梯教室 校園宣講現場招聘

東亞銀行（中國）有限公司石家莊分行誠聘金融管理人才

東亞銀行（中國）有限公司石家莊分行招聘 河北經貿大學專場 宣講會

東亞銀行介紹

東亞銀行于1918年在香港成立，一直致力為香港、中國內地，及世界其他主要市場的客戶，提供全面的零售及商業銀行服務。 東亞銀行是香港最大的獨立本地銀行，于2011年6月30日的綜合資產總額達港幣5,989 億元（770億美元）。東亞銀行于香港聯合交易所上市，為恒生指數成份股之一。

　　在中國內地，東亞銀行早于1920年已在上海開設分行為客戶服務。目前，東亞銀行集團為內地網絡最龐大的外資銀行之一， 于全國各主要城市設有約100個網點。 多年來，東亞銀行在內地市場聲譽卓著，在多方面均屢創先河，為內地客戶提供創新和增值的銀行服務。在海外地區，東亞銀行在北美、英國和東南亞等地設有據點；同時，透過總部設于紐約市的附屬銀行 ─ 美國東亞銀行之分行網絡，以及集團設于洛杉磯和紐約兩地的分行，東亞銀行竭力為北美州的客戶提供服務�，F時，集團在全球 ─ 包括香港及大中華其他地區，共設有逾210個網點，并聘用超過12,000名員工。

東亞中國是內地外資法人銀行中擁有最強大網絡的公司之一。東亞中國的總部設于上海，目前在內地已設立95個網點，包括22間分行和72間支行，遍布上海、深圳、廈門、廣州、珠海、大連、西安、北京、成都、杭州、重慶、青島、沈陽、武漢、南京、天津、烏魯木齊、合肥、石家莊、蘇州、鄭州、哈爾濱、佛山、中山、惠州、肇慶、江門及東莞等城市。目前，東亞中國是廣東省內異地支行數量最多的外資銀行。

東亞銀行（中國）有限公司石家莊分行作為河北省首家外資銀行，于2009年12月28日對外營業，為向各類企事業單位及個人客戶提供優質、全面的本外幣業務與服務，現公開向社會誠聘以下職位：

1. 企業銀行部： 文員  

●職責描述：負責開拓負債業務及各類本外幣貸款等；開拓各類本外幣存款及融資業務；推廣各種公司理財產品；開拓及管理國際貿易結算及貿易融資業務。

●任職要求：有一定的財務分析能力、優異的市場拓展能力以及良好的溝通能力，具有相關銀行國際業務工作經驗，熟悉外幣及人民幣貸款和存款業務的相關法規、國際貿易結算及貿易融資業務。

2. 個人財務及財富管理部：文員 

●職責描述：負責開拓及管理個人綜合本外幣個貸及理財業務。

●任職要求：對個人貸款及理財業務相關產品有一定認識及經驗，有優異的市場開拓、營銷及溝通能力，有穩定客戶群者優先.

3. 現金/匯款部：柜員 

●職責描述：負責外幣及人民幣對公對私柜臺業務，包括儲蓄、匯款等。

●任職要求：具有銀行柜臺相關的工作經驗，熟悉外幣、人民幣儲蓄和賬戶管理規定。

4. 實習生計劃

實習對象： 大三-大四學生/研二-研三學生；

實習地點： 東亞中國石家莊分行網點；

實習時間： 2011年10月-2012年7月期間，實習期為30-90天；

實習人數： 5-10人 。

l 通過簡歷篩選的學生接受筆試面試的考驗，分行擇優錄取。

錄取要求：專業不限，根據招收條線自定；金融相關專業、學習成績良好及學生干部優先。

l 實習內容：

模塊一：入職實習

實習時間：16 小時

實習方式：相關部門的主管或主管指定人員根據課程表為實習生進行  

          面授實習。

實習課程：包括但不限于如下（可按照學生具體實習安排挑選）

§ 東亞銀行及業務總體介紹

§ 個人銀行業務營銷人員基礎實習

§ 個人銀行及財富管理業務基礎

§ 辦公室禮儀及服務意識

§ 反洗黑錢

§ 合規風險管理機制

§ IT安全須知

§ 分支行網點參觀

           實習考核：

§ NHO考試（即新員工入職實習考試）

§ 個人銀行業務上崗資格考試

           實習跟進：

§ 分行HR統籌課程表的推進

§ 課程結束后，分行HR出具一份實習小結

模塊二：在崗實習

實習時間：30-90天（含入職實習，視分行需求而定）

實習部門：根據分行崗位需求分派到相應部門實習，分行可視實際需求調整實習崗位。

實習方式：

1、 實習生在上崗時由主任級以上員工(即：指導老師)安排其工作，實習生按指導老師的要求完成崗位工作，工作范圍包括但不限于現金部、財富管理、銷售管理、兒童賬戶、消費金融、顯卓理財、電子銀行等，指導老師在傳授實習崗位基本知識的前提下，注重實用性、操作性。

2、 實習生在崗位的操作實務中或對理論知識有問題，建議以東亞中國內網上學習中心的自學課件為主要參考，指導老師負責解答實習生的疑問。

l 實習期間獎勵設置： 

如：“和行長一起午餐”；頒發“優秀實習生獎”給實習期間表現優異的學生(限3名)；實習學生畢業后，可視其在實習期間的表現情況及實習所在的業務部門崗位空缺情況，將其優先納入招聘計劃。

l 實習小結：

評估人員：在崗實習的指導老師，上級主管及分行分管HR的DGM

      參照香港母行管理實習生項目的經驗，實習生實習結束后遞交一份實 

      習反饋，主要內容是實習回顧及所感所悟或建議，另需分行評估人員

      進行打分和評論。

所有應聘者需具備：1） 本科或以上學歷；2）英文四級以上，個別部門六級以上；3）計算機操作能力良好，熟悉MS Office；4）積極、細致耐心和具有團隊合作精神；5）具有較強的分析和解決問題的能力。

有意應聘者請將個人簡歷, 學歷證明復印件、待遇任職要求、身份證復印件及一寸彩照一張準備好參加2010年10月26日15:00在北校區二階舉行的現場招聘。如不能前往請將上述資料投往電子郵箱：beasjzhroic@hkbea.com 或寄往：河北省石家莊市中山西路188號中華商務A座2層（請注明“所申請的部門和職位”），郵編：050051