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        [四川]2020年天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2020-06-04 15:06  來源:天津銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年天津銀行成都分行社會(huì)招聘啟事
          天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè),秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念,踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)社區(qū),服務(wù)市民,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,在本地市場(chǎng)樹立了良好的信譽(yù)和口碑。
          因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入。
          一、招聘崗位及條件
          (一)公司業(yè)務(wù)部-交易銀行營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)的營銷和團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;
          2.負(fù)責(zé)交易銀行市場(chǎng)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各類金融產(chǎn)品,做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;
          3.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù);
          4.負(fù)責(zé)做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。
          應(yīng)聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事過交易銀行相關(guān)工作;
          3.具備一定的交易銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)證、國際證、海外代付、押匯、福費(fèi)廷、銀行承兌匯票等業(yè)務(wù),且具有豐富的客戶資源;
          4.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;
          5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
          6.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;
          7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          (二)公司業(yè)務(wù)部-國際業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的營銷和團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;
          2.負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;
          3負(fù)責(zé)國際貿(mào)易融資、跨境投融資等跨境業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù);
          4.負(fù)責(zé)做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。
          應(yīng)聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事過銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
          3.具備一定的國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國際證、海外代付、押匯、福費(fèi)廷等業(yè)務(wù),且具有豐富的國際貿(mào)易客戶資源;
          4.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;
          5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
          6.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;
          7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          (三)個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都
          崗位職責(zé):
          1.配合零售分管行長(zhǎng)研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,分解任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作;
          2.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理,組織實(shí)施各項(xiàng)營銷活動(dòng),拓展并提升支行客群質(zhì)量;
          3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶經(jīng)理的日常工作管理。
          應(yīng)聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有三年以上(含)的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有金融營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較豐富的客戶資源;
          4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
          6.特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。
          (四)個(gè)人客戶經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)個(gè)人客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
          2.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的經(jīng)營工作,做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升;
          3.借助專業(yè)化的理財(cái)服務(wù),為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理;
          4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
          應(yīng)聘條件:
          1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有二年以上(含)的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較豐富的客戶資源;
          4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
          6.特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。
          二、報(bào)名方式
          1.請(qǐng)?zhí)顚?a href="http://m.seoxxw.net/uploads/soft/200604/1384_1507165501.xls" target="_blank">《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》,發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
          2.郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名”;
          3.報(bào)名截止時(shí)間:6月3日-8月2日
          4. 招聘崗位中個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、個(gè)人客戶經(jīng)理招聘常年有效。

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