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        2022屆中國石油集團東方地球物理勘探高校畢業(yè)生春季招聘啟事

        發(fā)布時間:2022-04-06 10:57   來源:招聘公告 查看:打印  關(guān)閉

          2022屆中國石油集團東方地球物理勘探高校畢業(yè)生春季招聘啟事
          投簡歷時間:2022-04-06 至 2022-04-15
          每人最多同時應(yīng)聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
          資格要求:
          (一)本次高校畢業(yè)生招聘面向2022屆高校畢業(yè)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生;未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的2021屆畢業(yè)生也可報名。
          (二)國內(nèi)應(yīng)屆研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;留學(xué)生應(yīng)按照報名的外語種類,參加中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。
          國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。
          (三)身體健康,身體素質(zhì)達到國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),并能勝任野外一線生產(chǎn)工作崗位要求。
          (四)心理健康,品行端正,遵紀(jì)守法,無任何違法違紀(jì)記錄。
          招聘崗位:
          物探及地質(zhì)(22020085)
          招聘人數(shù): 13人最低學(xué)歷要求:碩士研究生工作地點:新疆維吾爾自治區(qū)、青海省、甘肅省、陜西省、寧夏回族自治區(qū)、四川省、吉林省、遼寧省、黑龍江省、天津市、河北省、海外是否需專業(yè)測評:否目前應(yīng)聘人數(shù):8人有效應(yīng)聘人數(shù):8人生源地要求:無外語要求:研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團公司招聘公告。專業(yè)要求:
          地球探測與信息技術(shù),應(yīng)用物理學(xué),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,地球物理學(xué),石油工程,海洋地質(zhì),油氣田開發(fā)工程,勘查技術(shù)與工程,固體地球物理學(xué),礦產(chǎn)普查與勘探,構(gòu)造地質(zhì)學(xué),地質(zhì)工程,資源勘查工程,地質(zhì)學(xué),礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)
          其它要求:
          各專業(yè)均為碩士研究生及以上學(xué)歷
          財務(wù)資產(chǎn)(22020086)
          招聘人數(shù): 3人最低學(xué)歷要求:碩士研究生工作地點:新疆維吾爾自治區(qū)、青海省、海外是否需專業(yè)測評:否目前應(yīng)聘人數(shù):2人有效應(yīng)聘人數(shù):2人生源地要求:無外語要求:研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分,具體要求詳見集團公司招聘公告。專業(yè)要求:
          會計學(xué),會計與審計,財務(wù)管理
          其它要求:
          各專業(yè)均為碩士研究生及以上學(xué)歷
          薪酬福利:
          執(zhí)行東方地球物理勘探有限責(zé)任公司薪酬福利待遇相關(guān)管理規(guī)定。
          招聘程序:
          (一)發(fā)布信息。在集團公司高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告,公開發(fā)布招聘計劃、崗位需求、應(yīng)聘程序和要求等信息,接受高校畢業(yè)生應(yīng)聘報名;
          (二)篩選簡歷。對應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘要求和條件進行簡歷篩選,確定進入準(zhǔn)入考試人員名單;
          (三)通用能力考試。根據(jù)準(zhǔn)入考試結(jié)果,確定入圍名單;
          (四)公布面試名單。根據(jù)準(zhǔn)入考試結(jié)果,公布進入面試人員名單;
          (五)集中(或網(wǎng)絡(luò))面試考核。應(yīng)聘者需攜帶個人簡歷和身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明、就業(yè)推薦表、獲獎證書、論文成果等原件及復(fù)印件參加面試,材料不全不能參加;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的,取消面試資格;
          (六)簽約公示。根據(jù)面試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書,在招聘平臺進行公示;
          (七)入職注冊。擬錄用畢業(yè)生按照通知約定的時間、地點報到,辦理入職相關(guān)手續(xù)。
          招聘標(biāo)準(zhǔn):
          (一)熱愛石油勘探事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,適應(yīng)招聘崗位工作需要;
          (二)具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神;
          (三)所招聘的畢業(yè)生將全部配置到科研生產(chǎn)一線,要求能夠適應(yīng)野外一線艱苦工作環(huán)境;
          (四)服從工作安排;
          (五)畢業(yè)生應(yīng)按要求認(rèn)真填寫應(yīng)聘信息,做到全面、真實,對于弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格。
          聯(lián)系方式及其它:
          (一)報名時,應(yīng)上傳身份證、外語等級證書、成績單(加蓋教務(wù)處公章)、獲獎證書、任職證明、就業(yè)推薦表等材料;
          (二)學(xué)歷信息(本科、碩士、博士)須填寫完整;
          (三)簡歷模板的“教育”欄中的“描述”欄需填寫內(nèi)容:
          1.填寫所學(xué)課程的平均成績,如有不及格課程的,須列出課程名稱(必須在“描述”欄中填寫);
          2.擔(dān)任班長、團支部書記及院、校學(xué)生會部長及以上職務(wù)的,請將一個最高職務(wù)、任職時間(某年某月至某年某月)在“描述”欄注明;
          3.“描述”欄中填寫不完的,請用WORD文檔單獨描述后發(fā)我公司招聘郵箱。
          (四)獲獎信息按照級別(國家級、省級、校級等)、等級順序填寫;
          (五)需發(fā)至招聘郵箱的相關(guān)材料:
          1、成績單(教務(wù)蓋章有效,成績單中研究生未寫平均成績的,應(yīng)由學(xué)校在成績單上注明,并加蓋教務(wù)公章)、外語等級考試成績報告單、就業(yè)推薦表、論文成果、獲獎證書、榮譽稱號、特長證書、擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或?qū)W校證明[請注明任職時間(某年某月至某年某月)]及本科畢業(yè)生專業(yè)綜合排名證明等材料的掃描件;
          2、留學(xué)生需提供本科及以上各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單及國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明的掃描件;
          3、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院主管就業(yè)工作的老師、學(xué)校教務(wù)主管成績老師的姓名、電話;
          以上材料請放至一個壓縮包(注意單張掃描件控制在2M左右,整個壓縮包控制在30M以內(nèi)),郵件標(biāo)題請使用“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”的形式命名,使用自己的QQ郵箱發(fā)送至bgpzp2@cnpc.com.cn郵箱(簡歷中的郵箱應(yīng)填寫自己使用的QQ郵箱,此QQ號碼也用于將來網(wǎng)絡(luò)面試使用),每人只可發(fā)送一次,避免重復(fù)發(fā)送;
          (六)簡歷中的身高、體重必須如實填寫。“家庭成員”一欄中,父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等相關(guān)信息必須填寫完整;
          (七)請確保簡歷中填寫的QQ郵箱、電話等聯(lián)系方式暢通,面試、錄用等通知將以郵件或短信的方式發(fā)送,請及時查看;
          (八)公司通過郵件或短信發(fā)給畢業(yè)生的通知等信息收到后請及時按通知要求回復(fù),否則視為自動放棄應(yīng)聘;如因畢業(yè)生的郵箱或電話原因?qū)е庐厴I(yè)生未按規(guī)定時間參加招聘各個環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應(yīng)聘;
          (九)不按要求填報個人信息和提供所需材料的,公司有權(quán)按照不符合應(yīng)聘要求處理;經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消應(yīng)聘、錄用資格;對已錄用人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退。
          (十)聯(lián)系方式
          招聘聯(lián)系電話:0312-3822367
          招聘QQ號碼:1344638490


         

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