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[湖北]中國人民銀行武漢分行2015業務操作崗聘用制員工招聘公告

發布時間：2015-04-24 16:19 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中國人民銀行武漢分行2015年業務操作崗位聘用制員工招聘公告

根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，中國人民銀行武漢分行擬公開招聘業務操作崗位聘用制員工50名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

此次聘用制員工的招聘單位為中國人民銀行武漢分行，招聘崗位為守庫押運崗位、貨幣發行崗位及會計、國庫核算業務崗位。具體用工單位、招聘崗位、招聘人數和咨詢電話詳見《中國人民銀行武漢分行業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》。

二、招聘條件

（一）守庫押運崗位的招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；

3、男性，年齡在20—32周歲之間（年齡計算截至2015年6月30日）；

4、高中及以上學歷；

5、身體健康，能適應經常出差；

6、部隊轉業、退伍軍人或公安類院校畢業生；

7、符合親屬回避要求；

8、用工單位當地生源優先；

9、具備守庫押運崗位履職的其他條件。

（二）貨幣發行崗位和會計、國庫核算業務崗位的招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；

3、年齡在18—32周歲之間（年齡計算截至2015年6月30日）；

4、大專及以上學歷；

5、貨幣發行崗位招聘經濟、金融、會計、計算機等相關專業，會計、國庫核算崗位招聘金融、會計專業；

6、身體健康，具備履行工作職責的身體條件；

7、符合親屬回避要求；

8、用工單位當地生源優先；

9、具備擬招聘崗位正常履職的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

在綜合考慮應聘人員的個人信息、學歷學位和專業情況、工作經歷以及職位要求后，中國人民銀行武漢分行進行資格審查和初步篩選。

三、報名辦法

（一）報名方式

本次公開招聘采取現場報名的方式。報考人員持有效證件（身份證、學歷學位證）原件及復印件、考試報名表（見附表2）、近期正面免冠1寸彩色照片2張和個人簡歷到公告中所列地址報名。對應聘守庫押運崗位人員，在報名時要求本人提交公安部門開具的無犯罪記錄證明。

具體報名地址及咨詢電話見附表1。

（二）報名時間

2015年4月27日－2015年5月8日。

（三）資格審查

資格審查時間：2015年5月11日。

招聘人數與應聘人數之比不足1:5的，取消招聘計劃。

（四）應聘注意事項

1、應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名；

2、應聘人員必須如實填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷；

3、此次招聘不向應聘人員收取任何費用。

應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、體能測試（僅限守庫押運崗位）、面試三個部分。筆試時間為2015年5月16日上午9：30—11：30，體能測試時間為2015年5月16日，面試時間為2015年5月20日。

（一）筆試

筆試由中國人民銀行武漢分行統一組織，考試不指定復習內容，筆試內容為行政能力測試、人民銀行法有關知識和會計基礎知識（僅限會計、國庫核算崗位）。筆試總分為100分，最低分數線50分，低于筆試最低分數線的，不予聘用。

應聘人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。應聘人員參加考試時，須同時攜帶本人身份證、準考證原件，證件不全者不得進入考場參加考試。

（二）體能測試

報考守庫押運崗位考生，由中國人民銀行武漢分行統一組織體能測試。主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質，測試內容為仰臥起坐、10米×4往返跑、1000米跑三項。體能測試滿分100分，60分為合格，成績低于合格線的不予聘用。

（三）面試

筆試結束后，根據應聘人員筆試成績，按照與擬聘用人數的一定比例，確定面試人員名單。

面試由中國人民銀行武漢分行統一組織實施，并將電話通知應聘人員面試有關事宜，應聘人員填報聯系方式時要確保招聘單位能及時聯系到本人。

面試時須提供本人身份證、準考證原件，證件不全者不得參加面試。

五、體檢、政審和聘用

根據筆試、面試成績，確定進入體檢、政審環節人選。

（一）體檢

體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執行。

（二）政審

主要是全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。

（三）聘用

體檢、政審合格的人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，安排從事具體崗位工作。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期不合格的，解除勞動合同。

六、工資福利待遇

（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構成。

（二）用工單位按國家和所在地政府有關規定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。

中國人民銀行武漢分行2015年業務操作崗位聘用制員工招聘公告

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