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        [陜西]中國人民銀行西安分行2014年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告

        發(fā)布時間:2014-01-20 13:18  來源:中國人民銀行招聘 查看:打印  關閉
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        中國人民銀行西安分行2014年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告
        根據工作需要,經中國人民銀行總行批準,中國人民銀行西安分行決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工89名,現將有關事項公告如下:
        一、招聘單位及人員數量
        中國人民銀行西安分行為本次業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘的組織單位。招聘崗位為會計核算、國庫核算、支付結算、科技、征信、守庫押運,具體招聘單位、崗位及招聘人數見附件。
        (一)招聘對象
        1、守庫押運崗位主要招聘軍隊轉業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生;
        2、會計核算、國庫核算、支付結算、科技和征信等崗位招聘專業(yè)對口的,并獲得國家教育部認證的大學專科及以上學歷人員。

        (二)報考條件
        1、應聘者具有招聘單位所在地市常住戶口;
        2、遵紀守法,品行良好,無不良記錄;
        3、年齡在18周歲—32周歲之間(1982年1月15日至1996年1月15日期間出生);
        4、具有正常履行職責的身體條件;
        5、具有大學專科及以上學歷(守庫押運崗位可放寬至高中學歷)和招聘崗位所要求的專業(yè)(以經濟金融、會計財務、計算機及相關專業(yè)為主);
        6、符合親屬回避原則,即與人民銀行正式在職職工有直系親屬關系(包括其配偶、子女及其配偶)的應聘者不得報考同一單位;
        7、有下列情形之一的不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
        8、同等條件下,具有經濟師、會計師等資格證書的可優(yōu)先聘用。

        三、招聘程序
        本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試(僅限于報考守庫押運崗位人員)、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。
        (一)報名本次招聘采取現場報名的方式,不得由他人代替報名。應聘者只能選擇一個招聘崗位進行報名。
        報名時,應聘者須持本人身份證(軍官證)、戶口本(戶籍卡)、畢業(yè)證、學位證和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份,近期一寸免冠正面彩色照片3張,到所公布的招聘單位報名地點報名,并填寫《2014年陜西轄區(qū)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘報名表》。
        報名時間:即日起至2014年1月28日(周六、周日正常休息)
        用人單位根據報考條件,對所有提交報名表的人員進行資格審查,并于2014年2月14日前電話通知審查通過人員參加考試事宜,請應聘人員保持通訊暢通。

        (三)考試
        考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試和面試三個部分,具體時間、地點另行通知。
        1、筆試和體能測試
        ①筆試。
        本次考試采取閉卷方式進行,不指定復習用書。筆試內容根據報考崗位確定,其中守庫押運崗位考行政職業(yè)能力測試,其他業(yè)務操作崗位考行政能力測試和專業(yè)技能知識。
        ②體能測試。
        應聘守庫押運崗位的人員須參加體能測試。體能測試側重于考查身體素質,測試內容為長跑、短跑、立定跳遠和引體向上等。

        2、面試
        根據應聘人員的筆試、體能測試成績排名,按照與招聘人數的一定比例,確定參加面試人員名單。

        (四)體檢及政審
        根據筆試、體能測試、面試成績綜合排名,按與招聘人數1:1的比例確定進入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行;
        政審采取到擬聘用人員原工作單位、院校或社區(qū)等現場調查的方式進行,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。

        (五)辦理聘用手續(xù)
        體檢及政審均合格的應聘人員與招聘單位簽訂聘用合同,并按照國家法律、法規(guī)要求實行試用期,試用期滿合格的,正式上崗;
        不合格的,取消聘用資格,按規(guī)定解除合同。

        四、薪酬待遇
        業(yè)務操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。
        根據當地實際情況,建立勞動報酬正常調整制度。
        招聘單位按國家、陜西省和當地政府有關規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

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        中國人民銀行西安分行

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