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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國郵政儲蓄銀行招聘 > [北京]2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘公告（9.13）

[北京]2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘公告（9.13）

發布時間：2023-09-13 10:23 來源：中國郵政儲蓄銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘公告（9.13）

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰略投資者。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰—A、H兩地上市”三步走改革目標。

　　郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6.5億戶，發揮“自營+代理”獨特模式優勢，服務“三農”、城鄉居民和中小企業。郵儲銀行擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月，依托百年郵政品牌和服務網絡，堅持服務實體經濟，主動承擔普惠金融的社會責任,積極落實國家戰略和支持現代化經濟體系建設。以客戶為中心，堅持守正創新，擁抱變化，用“開放”的視野、“創新”的思維、開闊的“胸懷”，打造線上線下互聯互通、融合并進的金融服務體系，持續探索郵儲銀行城市特色發展之路，譜寫北京分行高質量發展新篇章！

　　一、招聘部門及崗位

　　（一）個人金融部

　　私行團隊負責人、私行團隊客群經理、私行團隊產品經理

　　（二）信用卡部

　　產品經理（卡產品方向）、產品經理（分期方向）

　　（三）三農金融事業部北京市分部

　　經營管理、產品經理

　　（四）公司金融部

　　產品經理（公司貸款方向）

　　（五）交易銀行部

　　產品經理（外匯衍生品及國際結算）、產品經理（跨境項目與國際貿易融資）

　　（六）普惠金融事業部

　　業務管理

　　（七）信用審批部

　　授信審查

　　（八）法律與合規部

　　法律事務、合規檢查（非現場數據分析）

　　（九）信息科技管理部

　　數據統計分析（模型算法）、規劃管理（應用規劃）、規劃管理（數據運營）、需求管理、需求管理（科技運營）、開發設計、信息安全管理、運行管理（網絡運維）

　　（十）分行營業部、各一級支行

　　客戶經理

　　二、招聘條件

　　（一）基本要求

　　1.擁護黨的領導，政治素養高；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德，強烈的事業心和責任感，無違法犯罪、不良從業記錄或其他不良記錄。

　　2.身體素質良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質。

　　3.愛崗敬業，具備崗位所需的專業知識和基本技能；具備較強的開拓創新、組織協調溝通和適應環境等能力；具有團隊合作精神。

　　4.學歷要求。國民教育系列大學本科/碩士及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　5.年齡條件。年齡在35周歲及以下。

　　6.工作經歷與年限。至少具有3年所應聘崗位的相關工作經歷，近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

　　7.符合郵儲銀行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　（二）具體要求

　　各崗位具體的學歷要求、專業要求、招聘條件、崗位職責等信息，詳見招聘投遞頁面。

　　三、招聘流程

　　（一）網上申請。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：https://psbcbjzp2023.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（二）資格審查與甄選

　　（三）筆試

　　（四）面試

　　（五）體檢&背景調查

　　（六）錄用

　　四、其他公告

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行北京分行有權取消錄用資格，解除相關協議約定。

　　（二）中國郵政儲蓄銀行北京分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）中國郵政儲蓄銀行北京分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

　　原標題：中國郵政儲蓄銀行北京分行2023年社會招聘

　　文章來源：https://psbcbjzp2023.zhaopin.com/

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