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        [福建]2019中國郵政儲蓄銀行福建省分行社會招聘公告

        發布時間:2019-09-15 10:18  來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2019中國郵政儲蓄銀行福建省分行社會招聘公告
          一、招聘崗位
          (一)公司業務部總經理(龍巖市分行);
          (二)一級支行副行長(南平建陽區支行);
          (三)公司客戶經理(南平解放東路支行、南平延平區支行、南平邵武市支行、南平建甌市支行、南平武夷山市支行、南平政和縣支行)。
          二、用工性質
          合同制用工。
          三、招聘范圍
          面向全國公開招聘。現工作崗位為郵政企業和郵儲銀行系統外且符合條件的人員,可以報名。
          四、崗位職責及應聘條件
          (一)公司業務部總經理(龍巖市分行);
          1.崗位職責
          (1)負責擬定本行公司業務經營、 管理發展規劃,提出經營、管理發展目標,制定業務發展工作計劃并組織實施;
          (2)組織策劃全行公司業務的營銷宣傳活動方案并組織實施;
          (3)負責組織完成上級行下達的公司業務經營目標任務;
          (4)負責公司業務大客戶開發、維護和管理工作及營銷隊伍的建設和培訓;
          (5)深入基層,開展全局性業務指導工作;
          (6)完成上級交辦的其他工作。
          2.應聘條件
          (1)40周歲及以下(1979年8月31日后出生),大學本科及以上學歷;
          (2)5年(含)以上金融工作相關崗位從業經歷,3年(含)以上金融工作中層管理人員(管理型支行副行長及以上職務或其他相當職務)從業經歷;
          (3)原則上應具有2年(含)以上基層工作經歷;
          (4)具有良好的綜合素質,較強的市場開拓、團隊管理、風險管理能力,熟悉當地市場環境,具備一定的社會資源,認同郵儲銀行文化;
          (5)身體健康,無違紀、違規等不良記錄;
          (6)符合監管部門規定的其他任職資格條件。
          (二)一級支行副行長(南平建陽區支行);
          1.崗位職責
          (1)協助支行行長制定支行的經營目標和工作計劃,負責協助支行行長開展各項業務營銷和團隊管理,帶領員工開拓市場,完成相應的經營管理任務;
          (2)協助支行行長統籌協調支行授信業務,加強貸前檢查及貸后管理工作,做好支行風險控制管理,防范經營風險;
          (3)對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責,確保分管條線工作的實施和經營目標的實現;
          (4)完成上級交辦的其他工作。
          2.應聘條件
          (1)35周歲及以下(1984年8月31日后出生),大學本科及以上學歷;
          (2)5年(含)以上金融工作相關崗位從業經歷,2年(含)以上金融工作團隊管理從業經歷;
          (3)原則上應具有2年(含)以上基層工作經歷;
          (4)具有良好的綜合素質,較強的市場開拓、團隊管理、風險管理能力,熟悉當地市場環境,具備一定的社會資源,認同郵儲銀行文化;
          (5)身體健康,無違紀、違規等不良記錄;
          (6)符合監管部門規定的其他任職資格條件。
          (三)公司客戶經理(南平解放東路支行、南平延平區支行、南平邵武市支行、南平建甌市支行、南平武夷山市支行、南平政和縣支行);
          1.崗位職責
          (1)為客戶提供全方位的對公業務服務,積極開拓市場,大力發展新客戶,維護現有客戶,與客戶建立良好的業務關系;
          (2)幫助客戶了解和選擇公司業務產品,根據客戶的具體需求及我行政策為其提供綜合服務,推廣各項新產品和新功能;
          (3)維護公司客戶,根據客戶的個性化需求介紹推廣業務品種和金融服務,制定金融服務方案,滿足客戶不同的產品需求;
          (4)負責客戶需求調查,注意研究市場和客戶需求變化,及時提出新產品、新業務開發建議及改進全行服務客戶的建議;
          (5)完成上級交辦的其他工作。
          2.應聘條件
          (1)35周歲及以下(1984年8月31日后出生),大學本科及以上學歷,金融、財會、經濟類等相關專業畢業;
          (2)2年(含)以上銀行公司類業務客戶經理工作經驗,具有一定的企業客戶資源;
          (3)具備獨立的財務分析和行業分析能力;
          (4)熟悉銀行業相關制度、法律條款、結算流程,具有良好的溝通、語言表達能力;
          (5)具有良好的團隊合作精神,較強的市場開拓能力;
          (6)身體健康,無違紀、違規等不良記錄。
          五、招聘程序
          按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
          請于2019年9月12日至2019年9月19日,登錄智聯招聘網站(www.zhaopin.com),進入電子報名系統相應入口報名。
          六、相關說明(★注意事項★)
          (一)本次招聘除通過智聯招聘網站報名外,不接受其他形式報名。網上報名時,通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位,我行將以每位應聘者首次報名意向為準,請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。
          (二)應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷,請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標明“待業”。因應聘信息填寫不夠完整或發現應聘信息弄虛作假的,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
          (三)我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入備選人才庫保存。
          (四)預計于10月中下旬進行筆試及面試,在此期間,敬請保持手機暢通。
          (五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

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