[新疆]2019年中國郵政儲蓄銀行新疆分行社會招聘啟事

　　2019年中國郵政儲蓄銀行新疆分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）成立于2007年，是中國領先的大型零售銀行，定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發(fā)展作出了重要貢獻。2019年2月11日，銀保監(jiān)會發(fā)布《銀行業(yè)金融機構法人名單》，在機構類型中，中國郵政儲蓄銀行被列為國有大型商業(yè)銀行，與工農中建交同列。中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行（以下簡稱新疆區(qū)分行）自2008年1月28日掛牌成立以來，堅持大型零售商業(yè)銀行戰(zhàn)略定位，不忘國有大行政治責任，牢牢抓住推進供給側結構性改革這一主線，緊扣打贏“三大攻堅戰(zhàn)”這一重點，牢記服務實體經濟這一主責，認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區(qū)決策部署，圍繞新疆工作總目標，助力穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作。目前，新疆區(qū)分行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、“微銀行”等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互連互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。

　　現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好未來！

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守國家政策法規(guī)，品行端正、勤奮敬業(yè)、遵紀守法、誠實守信、身心健康、無不良記錄。

　　2.認同郵儲銀行企業(yè)文化，事業(yè)心強，有良好的敬業(yè)精神和強烈的團隊合作意識。

　　3.具有全日制大學本科及以上學歷，其中：區(qū)分行全日制碩士研究生及以上學歷，有5年及以上同業(yè)工作經歷者可放寬至全日制本科，有他行一級分行、二級分行機關從業(yè)經驗者，工作年限可適當放寬；阿克蘇、克州、和田、阿勒泰青河、吐魯番托克遜、塔城裕民、和豐、巴州且末、若羌客戶經理及柜員崗位可放寬至全日制大專學歷。

　　4.經濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學、計算機、信息、數(shù)學、物理、工程等相關專業(yè)。

　　5.有相關同業(yè)工作經歷者45歲（含）以下，無相關同業(yè)工作經歷者30歲（含）以下。

　　6.普通話能熟練聽說讀寫，基本達到二級乙等水平。

　　7.符合我行親屬回避規(guī)定。

　　8.報考崗位所需其他條件。

　　（二）管理類崗位工作經歷要求

　　1.二級分行副行長，應具有商業(yè)銀行連續(xù)工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），有3年及以上支行長或二級分行業(yè)務部門正職工作經歷；

　　2.一級支行副支行長，應具有商業(yè)銀行連續(xù)工作經歷4年以上或從事經濟工作8年以上，有3年及以上相關專業(yè)管理崗位工作經歷。

　　3.二級分行部門副總經理，應具備以下條件之一：

　　（1）具有商業(yè)銀行連續(xù)工作經歷4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），相關專業(yè)管理崗位連續(xù)工作年限3年及以上工作經歷。

　　（2）具有國有大中型企業(yè)5年以上經營管理（領導）崗位工作經驗；

　　（3）具有在相關行業(yè)民營企業(yè)總部或分（子）公司5年以上經營管理（領導）崗位工作經驗；

　　二、招聘崗位

　　詳見《中國郵政儲蓄銀行新疆分行社會招聘崗位列表》。

　　三、用工性質

　　合同用工。

　　四、招聘程序

　　（一）報名。2019年8月15日至9月15日登陸新疆人才網（http://www.xjhr.com/）填寫報名表并提交。除網上報名外，不接收其他形式報名。

　　（二）簡歷篩選。根據(jù)招聘條件對應聘者簡歷進行篩選，通過者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（三）筆試、面試、背景調查及體檢等后續(xù)工作，由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知。

　　五、相關要求

　　（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我們有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

　　（二）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）經審核符合條件者，我行將通過手機短信方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

　　中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行