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        2025年河南農(nóng)商銀行春季校園招聘報考流程(已發(fā)布)

        時間:2025-02-21 來源:未知 點擊:
        2025銀行秋招上岸學習資料

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          2025年河南農(nóng)商銀行春季校園招聘報考流程(已發(fā)布)
          銀行春季校園招聘的流程一般分為網(wǎng)申-筆試-面試-體檢-錄用,但是也有很多銀行的流程是不一樣的,有些銀行還會有多輪面試呢。所以想要報考一個銀行2025年春季招聘,一定充分了解一下該銀行都會有什么流程。想要參加2025年河南農(nóng)商銀行春季校園招聘的小伙伴可以看一下以下銀行招聘網(wǎng)小編整理的相關(guān)報考流程,千萬不要錯過!
          一、2025年河南農(nóng)商銀行春招報考流程
          招聘程序
          本次員工招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓、試用(聘用)等程序。
         。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2025年2月6日9:00—2月21日24:00。應(yīng)聘人員登錄招聘報名網(wǎng)站(報名網(wǎng)址:https://hnnsyh2025.hersingdat.com/),完成注冊后進入報名系統(tǒng),按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件,選擇相應(yīng)單位的崗位進行在線報名(限報一個單位一個崗位,應(yīng)聘人員可按照個人意愿選擇是否同意調(diào)劑崗位)。
          各單位各崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘計劃之比未達到3:1的,核減直至取消該招聘計劃并公開發(fā)布。招聘崗位被取消的,應(yīng)聘人員可重新選報其他崗位。
          (二)簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,并根據(jù)應(yīng)聘人員的個人簡歷、綜合素質(zhì)進行擇優(yōu)比選。
         。ㄈ┕P試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進行排序,根據(jù)用人單位招聘計劃不低于1:3的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人員(末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)),筆試成績按照50%的比例計入總成績。
          筆試時間和地點另行通知。
         。ㄋ模┵Y格復審。應(yīng)聘人員到指定地點參加資格復審。應(yīng)聘人員需攜帶下列資料:1.本人有效居民身份證原件及復印件;2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學歷和學位認證報告(學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》,境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明);3.相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)證書原件及復印件;4.英語等級、全國計算機等級證書原件及復印件;5.獎學金證書原件及復印件;6.本人親筆簽名的《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘報名表》(可在報名系統(tǒng)中打。
          資格復審時間和地點另行通知。
          (五)面試。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試滿分100分,面試成績按照50%的比例計入總成績。
          面試時間和地點另行通知。
         。w檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試成績的50%同面試成績的50%之和),按照報考單位各崗位類別招聘計劃1:1的比例,由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,未參加體檢及體檢不合格者(以體檢結(jié)論為準),取消聘用資格。
          (七)背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學歷學位、工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系、親屬關(guān)系、本人及配偶在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔保、實際用款情況進行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查不符合條件的,取消聘用資格。
          從體檢到背景調(diào)查各環(huán)節(jié),因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議(勞動合同)造成名額空缺的,按匯總成績排序等額遞補。擬錄用人員放棄的,將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘個人誠信檔案,影響以后報考河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘。
          (八)入職培訓。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后,開展入職培訓。培訓采取全封閉方式進行。
          (九)試用(聘用)。由各用人單位對擬錄用人員進行試用,試用期6個月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的,解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限,5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù)。錄用到縣域行社偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)的人員,在偏遠地區(qū)、山區(qū)支行(信用社)服務(wù)期不得低于5年。
         
          以上是銀行招聘網(wǎng)小編整理的關(guān)于2025年河南農(nóng)商銀行春季校園招聘相關(guān)報考流程,其他崗位信息可以點擊2025年河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)校園招聘公告進行查看,如果對河南農(nóng)商銀行春季校園招聘中有其他校招報考相關(guān)問題的可以掃描下方二維碼進群進行咨詢!

         

         

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