1、考官問：“請你自我介紹一下自己”
回答提示：不要只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，銀行最希望知道的是求職者能夠勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、主要的成就等。要突出積極地個性和做事的能力
2、你對加班的看法
回答提示：實際上好多銀行問這個問題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測試你是否愿意奉獻出的時間和精力在工作中。
3、你對薪資的要求
回答提示：如果對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，銀行受用不起。銀行HR問這個問題遞常只是想還實一下他們的開支預(yù)算是否足以引起你對該工作的興趣。
4、你還有什么問愿要問嗎？
回答提示：這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，任何企業(yè)包括銀行不喜歡說“沒問題”的人，不喜歡求職者問個人福利之類的問恩。如果有人這樣問：貴行對新入職的員工有沒有什么培訓(xùn)項目.我可以參加嗎？銀行會比較歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對銀行的忠誠度以及你的上進心。
