上周日工商銀行筆試已結(jié)束,一起考的建行已經(jīng)有不少分行面試通知已經(jīng)發(fā)布了,預(yù)計(jì)工行的面試通知下周也將大面積發(fā)布,那么工商銀行面試主要考察哪些形式?面試應(yīng)該怎么備考呢?
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工商銀行面試形式
工商銀行面試的形式以半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、辯論賽為主,部分地區(qū)會有情景模擬以及即興演講,一般有1-2面,大部分一面會以半結(jié)構(gòu)化為主,但也有一面直接上無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和辯論賽的。
因此不論是半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)還是新型面試題型,同學(xué)們都需要提前準(zhǔn)備!
關(guān)于半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化遇到原題的概率挺大的,尤其是一些基礎(chǔ)的問題,比如自我介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及收獲、是否報(bào)考其他銀行、是否考公、職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)追問等,這些題目都有可參考的回答思路,同學(xué)們可以提前了解。
比如:你所學(xué)的專業(yè)并非金融類專業(yè),你為什么選擇考銀行?
這個(gè)問題看起來有點(diǎn)刁難,好像HR對你的專業(yè)度并不認(rèn)可,但只要回答讓面試官滿意,其實(shí)問題不是很大,我們可以從你的知識掌握、興趣和性格特征三條展開來說。
參考答案:
我的知識結(jié)構(gòu)更均衡。我在課余時(shí)間選修了好多金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的課程,甚至在經(jīng)管專業(yè)的一次比賽中,我還獲得了一個(gè)三等獎,從知識結(jié)構(gòu)角度來說,我比金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的同學(xué)還要均衡一些。
我很喜歡從事金融和服務(wù)行業(yè)。在今年暑期期間在 XX銀行為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí),擔(dān)任大堂經(jīng)理助理,這段經(jīng)歷鍛煉了我與人溝通、組織協(xié)調(diào)的能力,注意在實(shí)踐中不斷提高自己。
我的性格比較細(xì)心、穩(wěn)重,與銀行的柜員崗位所需要的特質(zhì)相匹配。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)的形式有很多,常見的有開放式無領(lǐng)導(dǎo)、小組討論型無領(lǐng)導(dǎo)、對抗式無領(lǐng)導(dǎo)等等,無領(lǐng)導(dǎo)面試唯一的應(yīng)對方法就是要多練,如果在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下直接上場大概率會成為炮灰哦!
總體來說,無領(lǐng)導(dǎo)面試對臨場應(yīng)變能力、講話、插話、親和力、邏輯思維能力要求很高,但這些能力并不是說完全沒有辦法的,只要掌握技巧后通過對照真題大量練習(xí),想要提升還是有方法的!
工商銀行面試經(jīng)驗(yàn)
以下面試經(jīng)驗(yàn)均來自往年考生提供,僅供參考,不一定為唯一經(jīng)驗(yàn)哦!
工商銀行提前批
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
案例:茅臺醬香拿鐵的成功
任務(wù):傳統(tǒng)品牌吸引年輕群體5條以上建議
半結(jié)構(gòu)化:
1.為什么選擇工商銀行
2.除了工行還投遞了哪些銀行
3.對你影響最大的人
4.比賽過程中遇到矛盾如何通過溝通去化解
一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
倒牛奶事件的深層原因,如何構(gòu)建厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)的社會/組織 行成七點(diǎn)對策并排序
每人兩分鐘發(fā)表觀點(diǎn)+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論八分鐘+派代表總結(jié)發(fā)言
二面群面
兩分鐘自我介紹(包括畢業(yè)學(xué)校,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,興趣愛好等)
主要問了家庭所在地,
南京有沒有親戚朋友,同時(shí)關(guān)注其他那些城市的工作
針對實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問
有無拿到offer
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
題目:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)跟智能家居相結(jié)合,你覺得怎么設(shè)計(jì)才能凸顯出關(guān)鍵詞(給了5個(gè)),用橡皮泥和卡紙制作出來,并闡述你們制作的分別是哪些,有什么作用?
1.自我介紹。
2.無小組討論閱讀200字左右材料并輪流發(fā)表觀點(diǎn)。
材料內(nèi)容:懶人經(jīng)濟(jì)
觀點(diǎn)一:支持懶人經(jīng)濟(jì);
觀點(diǎn)二:反對懶人經(jīng)濟(jì)。
選擇一個(gè)觀點(diǎn)并補(bǔ)充陳述理由。
3.對工行有哪些了解?
4.是否了解此崗位的是做什么的?是否愿意從柜員做起?
辯論賽:
AI算法對于用戶體驗(yàn)有利于提升和不利于提升
第一個(gè)環(huán)節(jié)是正方和反方組內(nèi)討論出觀點(diǎn)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是雙方辯論。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是雙方共同討論出幾個(gè)措施
半結(jié)構(gòu)化:
自我介紹
第一個(gè)問題是關(guān)于黨政的
第二個(gè)問題是有沒有報(bào)別的銀行
第三個(gè)問題能不能調(diào)劑?
無領(lǐng)導(dǎo):辯論賽
題目:就業(yè)還是擇業(yè)
工商銀行南京分行
一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
二面:自我介紹,為什么選擇南京支行、說一說你對推銷方面的經(jīng)驗(yàn),為什么跨專業(yè),手里的offer情況
1.一分鐘左右介紹自己,簡要說明優(yōu)勢。
2.簡要說明你的優(yōu)缺點(diǎn),你是如何揚(yáng)長避短的。
3.大學(xué)期間令你最有成就感的事件。
4.根據(jù)簡歷所寫提問(獎項(xiàng)榮譽(yù)等等)
5.領(lǐng)導(dǎo)出差前打電話給你分配任務(wù),說完就聯(lián)系不上,任務(wù)內(nèi)容你沒有完全理解,你該怎么辦?
6.后續(xù)有沒有考公考研的想法?
7.科技崗位內(nèi)容的更新迭代很快,如何應(yīng)對,有沒有繼續(xù)深造的想法?
無領(lǐng)導(dǎo)小組
1.給一份材料3分鐘閱讀
2.討論問題:講出"降價(jià)和補(bǔ)貼"有助于提高車企競爭力的5個(gè)理由或者相關(guān)問題的對應(yīng)措施。每人1分鐘
3.以小組為單位討論一五分鐘后以一人為代表,總結(jié)發(fā)言兩分鐘。
從面試形式以及面試經(jīng)驗(yàn)來看,工商銀行的面試還是有一定難度的,相對來說,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及辯論賽等新題型考察的較多,尤其是今年線下面試比較多的情況下,更容易開展新的面試題型及形式,例如組織玩游戲、角色扮演等,因此在準(zhǔn)備工行面試的時(shí)候,同學(xué)們需要重點(diǎn)關(guān)注無領(lǐng)導(dǎo)的部分,并且提前準(zhǔn)備哦!

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