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        在2025年銀行秋招網申中如何“揚長避短”的這幾大技巧你知道嗎

        發布時間:2024-09-14 13:55   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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        2025銀行秋招上岸學習資料

          在2025年銀行秋招網申中如何“揚長避短”的這幾大技巧你知道嗎
          銀行秋招高峰期即將到來,同學們在寫簡歷時都會面臨或多或少的疑問,例如:沒有實習經歷怎么辦?成績不好怎么辦?但放心,簡歷的撰寫是一個揚長避短的過程,接下來小編就教你如何化“朽木”為神奇~
          工作經驗少,簡歷怎么寫?
          對于應屆生來說,工作經驗少是可以理解的,如何通過其他方面的撰寫彌補這一“缺點”就非常重要了~
          1、突出社團
          比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力;
          獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力。
          利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助銀行HR了解你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。
          不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
          2、突出學習能力
          為什么工作經驗少呢?因為用來學習了!對于學習好的同學們就可以強調你的極強的學習能力,并用真實、詳細的例子去補充證明,你能夠通過學習有效地彌補你所欠缺的工作經驗,例如相關的證書、獎學金證明等。
          也可以在簡歷中陳述出在其它行業的工作技巧,側面證明你適合銀行的工作。
          3、突出勤奮肯干
          在簡歷中的工作技能部分可以強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣留給銀行HR留下較深的印象。同時,也可以表達接受困難條件的意愿。
          實習經歷很少或者幾乎為零,怎么寫簡歷?
          這類同學,很可能只有幾條經歷,比如只在學生會當過干事,那么你就要好好挖掘一下自己做過的事情。
          比如專業實習,再比如在高中的時候有沒有做過什么比較杰出的事情,比如有沒有參加過什么比賽之類的。可以找3個跟所申請的職位最相關的經歷,然后按照時間順序,每條經歷中寫3點具體內容以及學到的能力來填寫~
          上面說的是怎樣收集對申請的職位有用的信息,下面再說怎么把這些信息基于現實的夸大,這一點非常重要!主要遵循兩個原則:33原則、量化原則。
          33原則:工作經歷中寫3大條經歷,每一條經歷寫3小個點,主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。
          量化原則:在描述工作內容時,不能只說“做了什么”,要說“做了多少”,你想象一下,HR每天看那么多簡歷,眼花繚亂的,如果不用醒目的數字表達,很有可能認為你這就是一份普普通通的簡歷,瞬間把你刷掉.....
          GPA低怎么辦?
          成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念,因為不同的銀行不同崗位對于成績的要求也是不一樣的。
          比如管培生,銀行肯定更偏愛成績比較好的同學,而支行的營銷崗,要求很有可能就會降低;
          同時,一些專業性較強的崗位,比如科技崗,就會更看重相關課程的成績,而不是總的成績。
          針對這種情況,大家可以從以下幾個方面來著手:
          1、突出相關的、高分的課程
          建議大家將“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去,而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。
          成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補硬傷。
          2、突出工作、實習、社團經歷。
          “理論”與“實踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實、學習成績不高的理由是因為你更多地關注了“相關實踐活動”的積累的話,那么一般情況下,HR會選擇原諒這位應聘者的。
          怎么樣?是不是一下豁然開朗了呢?還是那句話,簡歷的填寫是一個“揚長避短”的過程,沒有哪個人是十全十美的,注重簡歷填寫的技巧會更重要哦!

         

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          文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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