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        2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網申簡歷?

        發布時間:2024-08-29 15:38   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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        2025銀行秋招上岸學習資料

          2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網申簡歷?
          目前銀行秋招已經進入高峰期,陸續有平安銀行民生銀行招商銀行等多家大行發布秋季校園招聘公告,如果你想要在這個秋招拿到銀行offer的話,一定要抓住這個秋招網申高峰期!
          當然,網申高峰期最重要的就是——有一份合適的網申簡歷!而銀行的網申簡歷,除了常規的信息填寫之外,最重要的就是明確各個崗位的核心訴求,并且把你的簡歷內容與銀行招聘的職位描述匹配起來,達到“人崗匹配”的效果,這樣才是一份完美的簡歷~
          今天小編就教大家怎么樣根據不同的崗位特點修改你的簡歷~
          一、柜員類崗位怎么修改簡歷?
          柜員類崗位大家接觸的最多,應該也是最了解的崗位,在每年的招聘中也是最基礎、招聘最多的崗位。
          一般來說,柜員崗指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。柜員通常分為前臺和后臺兩種:前臺柜員一般就是大家經常見到的那種,坐在玻璃窗后,直接為客戶執行各種賬戶操作和咨詢的銀行員工;而后臺一般無需面向客戶,大多負責票據交換、內部賬務,另外還要對前臺柜員的工作和業務進行復核、確認、授權等后續事項。
          從柜員崗日常的工作中以及同學們日常的觀察中,都可以了解到,銀行柜員這個職位一定要細心、服務意識強,因此在網申簡歷中最好能夠突出你是一個謹慎、做事細致的人,另外有著良好的服務意識、抗壓能力,最重要的是要有一定的溝通能力,因為柜員需要常年和客戶打交道,應對不同客戶有不同的要求,溝通能力是非常重要的。
          二、營銷類崗位如何修改簡歷?
          一般來說,營銷類崗位大多會冠以“客戶經理”的頭銜,大多以和客戶交流、維護客戶關系為主,分為發掘公司(對公)及個人大客戶(對私)兩類,都需要負責向客戶營銷各類銀行金融產品和服務。
          在秋招中,營銷類崗位也是招聘比較多,且基本各大銀行都會進行招聘的,且這個崗位也是發展前途較大的一個崗位,很多銀行的行長都是客戶經理出身,因此這個崗位需要良好的洞察力、營銷能力、策劃能力和開拓能力,另外需要執行力強,溝通交流水平高的人來擔當。
          秋招中,如果同學們選擇該崗位報考時,需要在簡歷中突出自己的營銷能力和策劃組織能力,能有學校社團活動或者銀行實習活動事例最佳,能夠展現自己的個人魅力和溝通能力。如果確實沒有實習經歷,也可以用一些營銷性較強的兼職,例如地推、發傳單等,來佐證你有一定的營銷思維,且吃苦耐勞,抗壓性較強。
          三、產品支持類崗位怎么修改簡歷?
          產品支持類崗位的工作范圍非常廣,從市場分析到客戶需求全部都要涉及,像設計產品、制定金融服務方案、營銷計劃,以及協助銷售人員提供各種支持,都是工作的一部分。
          由于這個崗位的工作范圍非常廣,所以對個人的能力需求也較多,在銀行秋招中,這個崗位一般招聘的比較少,因此想要報名這個崗位的同學們自身能力就要很優秀!你在簡歷中要突出你對客戶及市場的分析能力、你的人際溝通、團隊合作以及活動策劃、組織能力。
          四、管理培訓生崗位怎么修改簡歷?
          之前小編就給大家科普過管理培訓生崗位,那是作為銀行的“儲備人才”在招聘的,基本上都是在總行或者省分行工作,總體來說對學歷和英語能力要求都很高,而且在剛進銀行的2-3年都是需要在各個崗位進行“輪崗”的。
          不同的銀行對管培生的培養也不同,要求也不同,但不論如何,硬件條件一定是要符合的,尤其是很多銀行要求碩士及以上學歷,那么本科的同學即使簡歷修改的再完美,大概率也通過不了......
          符合條件的同學們在簡歷上要體現你的管理能力、決策能力和組織協調能力,這些不止可以通過實習經歷來說明,也可以通過校內的實踐經歷來佐證,例如學生會、社團的經歷等。
          五、信息科技類崗位怎么修改簡歷?
          和管理培訓生崗位相似,信息科技類崗位相對基層崗位要求較高,又是偏向專業的崗位,所以不論是專業、還是技能要求都比較高,首先想要報考科技崗的同學一定要專業對口,且有一定的計算機技能。
          因此在簡歷上,同學們要突出自己專業對口,強調你的專業能力、溝通能力和創新能力等,當然有一定的相關實習經驗是最好的,有科技類大廠的實習經歷也比較加分。
          還是那句話,同學們秋招在修改簡歷時一定要遵循一個原則,那就是“人崗匹配”,對照崗位的招聘要求判斷你是否符合崗位的用人標準,甚至可以用HR的思維去思考自己是否真的符合銀行的要求。當然,小編希望大家都能在秋招拿到理想的offer哦~

         

         

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          文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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